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Deplanque FRÉDÉRIC

LA ROCHE SUR YON

En résumé

Véritable professionnel de la distribution, mes différents postes au sein d'une enseigne nationale m'ont permis de consolider les compétences indispensables au développement commercial d'une chaine de magasins. Je suis aujourd'hui en recherche d'un poste d'animateur réseau ou de responsable régional pour une enseigne dynamique dans son développement.

Mes compétences :
Bureautique
Marketing opérationnel
Management d'équipe
Business objects
Commercial

Entreprises

  • BIMEDIA - Directeur Régional des Ventes Ile-de-France

    LA ROCHE SUR YON 2017 - maintenant
  • BIMEDIA - Chef de secteur

    LA ROCHE SUR YON 2012 - maintenant Commercialisation d'une solution innovante de gestion de point de vente (encaissement, gestion de stock, comptabilité...) à destination des buraliste et diffuseur de presse.
    Animation et fidélisation des clients équipées. Formation à nos outils.
    Prospection de nouveaux clients sur 4 départements : 01, 38, 73 et 74
  • AGORA EXPANSION - Chef de produits librairie

    2008 - 2011 • Piloter les 2 lignes de produits pour 16 points de ventes (CA 26 m€).
    • Elaborer les principes Merchandising
    • Piloter les actions de marketing direct : catalogues, animations magasins
    • Négocier les accords annuels et suivre les relations fournisseurs
    • Vendre des espaces promotionnels auprès des fournisseurs.

    La mise en place de l’activité promotionnelle a généré, malgré un contexte difficile, 100k€ de recettes complémentaires dès la 1ere année.
  • AGORA EXPANSION - Animateur réseau - Enseigne AGORA PRESSE

    2003 - 2011 Mon expertise du concept m’a amené à conduire des missions d’animation auprès des points de vente franchises et succursales qui ont consolidé la cohérence du réseau.

    • Contrôler le respect du concept et des pratiques métiers
    • Accompagner les responsables et leurs équipes dans le pilotage de l’activité
    • Préconiser des adaptations notamment concernant le merchandising
    • Détecter les potentiels et développer les compétences des équipes
  • AGORA EXPANSION - Acheteur Papeterie

    2003 - 2007 • Définir la politique achat, structurer et mettre en place sa gestion.
    • Définir les lignes produits. Sourcing et scoring fournisseurs.
    • Négocier les accords commerciaux.
    • Suivre les indicateurs de performance par lignes de produits
    • Manager un assistant.

    Les accords-cadres négociés avec les principaux comptes clés ont validé le modèle économique garant du déploiement du concept à la franchise.
  • AGORA PRESSE - Directeur

    SAINT QUENTIN FALLAVIER 1999 - 2002 • Lancement d'un magasin pilote de vente de presse, librairie et papeterie.
    • Assurer le suivi administratif et financier
    • Tester les principes de merchandising, d'animations commerciales et de techniques de ventes. Apporter les correctifs nécessaires
    • Définir le positionnement de l'enseigne et suivre son déploiement.

    La réussite de ce lancement, tant du point de vue des résultats, de la satisfaction client et de la notoriété a permis le déploiement du concept et la mise en place de la centrale.

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