RH généraliste, 9 ans d'expérience dans diverses industries à dimension internationale
Entreprises
Bayer
- HR Business Partner
Lyon2013 - 2014Bayer, division Consumer Care, conçoit et distribue des produits d’automédication
Généraliste RH
Gestion d’une population de 80 salariés (entrées, gestion de la performance, entretiens salariés, pilotage des mobilités, définition du plan de formation, sorties, gestion des contentieux…)
Recrutement (environ 70 recrutements en 2014, tous profils : stratégie de sourcing, entretiens…)
Relations sociales (négociation d’accords, participation aux CCE/CE et aux CHSCT)
Gestion de projets
Projet de fusion: participation au dossier d’harmonisation sociale, mise en place d’accords de groupe (temps partiel, télétravail…) en mode projets avec les managers
Butagaz
- Adjointe RRH
Levallois-Perret2006 - 2012Butagaz conditionne et distribue du gaz - 20 sites industriels Seveso - Filiale du groupe SHELL
Généraliste RH
Accompagnement des Responsables de sites et des managers dans leur gestion RH au quotidien (organisation du travail, paie, mesures disciplinaires…)
Accompagnement des managers dans la mise en place d’organisation (définition des besoins, définition et évaluation des postes selon la méthode Hay)
Définition et suivi de la masse salariale, gestion du budget RH, mise en place de KPI
Relations sociales
Animation des relations sociales : réunions DP, Commission formation, participation aux CE
Développement RH & formation
Elaboration et suivi du plan de formation, suivi budgétaire (550 actions formation en 2012)
Gestion de carrière (rencontre des managers et salariés, plans de succession…)
Recrutement interne et externe (30 recrutements tous contrats en 2012) : définition du besoin, diffusion de l’offre, entretiens, intégration/mutation des embauchés
Gestion de projets
Support à la mise en place d’une restructuration (-15% des effectifs) : redéfinition des processus RH (groupe et entreprise), entretiens avec les salariés, explication du PSE, animation des Commissions de suivi, rédaction des livres III et IV
Participation au projet de mise en place d’une GPEC
Adia Jobstore
- Assistante conseillère en recrutement
2005 - 2005Adia est une entreprise spécialisée dans l'interim et le conseil en ressources humaines.
- recrutement des intérimaires dans les secteurs de l'industrie et des services: pré-selection sur CV, entretiens et mise à disposition
- création d'outils de communication destinés aux intérimaires (plaquettes d'information, affichage des droits..)
Formations
Scuola Di Amministrazione Aziendale S.A.A. (Torino)
Torino2006 - 2007Semestre d’échange universitaire en MBA de management et de marketing
