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Diane DAVID

Rueil Malmaison

En résumé

Mes compétences :
Accidents du travail
Affaires sociales
Management
Management de la securite
MASE
Prévention
Risques professionnels
Sécurité
Sécurité au travail

Entreprises

  • EUROVIA - Cadre QPE débutant

    Rueil Malmaison 2013 - maintenant Réalisation des visites et audits Q P.E sur le terrain et proposition d'actions correctives,
    - Conduite des projets spécifiques Q.P.E,
    - Elaboration et conduite d'action de formation,
    - Participation et/ou animation des réunions Q.P.E / CHSCT,
    - Assistance et conseil auprès des responsables opérationnels,
    - Enquête après accident et incident,
    - Suivi des indicateurs Q.P.E.
    - Référentiels connus : ISO 9001 / Amiante sous-scetion 3 (certification) et sous-section 4
  • Manpower - Chargée de mission prévention sécurité au travail

    Nanterre cedex 2012 - 2013 Stage de Thèse à la Direction des Affaires Sociales

    Chargée de mission
    Objectifs 1 : détacher un salarié intérimaire en toute sécurité
    • Missions : centralisation et pilotage national de la certification M.A.S.E (sécurité et environnement), audit réglementaire (co réalisation). Création d’une boite à outils (bibliothèque thématiques, brochures, politique nationale sécurité environnement MASE).
    Mise à jour des supports dédiés : Analyse des accidents. Etudes de poste, plan d’actions et mesures de prévention.
    Création de supports de formation et de sensibilisation.

    Objectifs 2 : assurer le Bien Etre au travail du personnel permanent (4400) siège et réseau
    • Missions : Animation du baromètre social de l'entreprise(indicateurs handicap, séniorité, sécurité, santé, points de vigilances). Veille réglementaire.
    Accompagnement sur le Document Unique.
    Aide à la rédaction d'un accord (Plan d’Amélioration des Conditions de Travail dans l’Emploi
    des salariés Intérimaires -PACTE-
  • Saint Gobain (La plateforme du bâtiment) - Chargée de projet environnement / Service réseau

    2011 - 2011 Objectifs : animer le réseau autour du Développement Durable

    • Missions principales : recherche et suivi des besoins des magasins du réseau de distribution sur les besoins environnementaux (Création de fiches conseils sur l’habitat durable). Organisation d’un salon éco-responsable (rencontre fournisseurs/clients/PME BTP). Suivi des formations du personnel menées sur les dépôts en France.

    • Mission secondaire : Suivi des partenariats locaux et actions (ADEME, collectivités territoriales).
  • Best Western (service réseau/ développement qualité) - Chargée de projet développement durable (alternance)

    Courbevoie 2009 - 2010 Objectifs :

    Réaliser une analyse poussée de l'établissement par rapport aux requis de l'Ecolabel Européen (certifications AFNOR).

    Accompagner les différents hôteliers à mettre en place la certification Ecolabel : formations du personnel, mise en place d'une communication adaptée, recherches de solutions nouvelles tant au niveau des produits que des processus de travail, et par la sensibilisation du personnel.

    - Préparer et de structurer le dossier de demande de labellisation. Préparation et réalisation des audits de certification et de renouvellement sur site (audits blanc et réglementaire Ecolabel).

    - Gestion de projet : mise à jours des outils pour le réseau (politique, procédures, courriers type…).

    - Assister le directeur pour la conduite des changements (nouveaux produits, devis...).

    - Accompagner et d'inciter les établissements à intégrer des problématiques environnementales et sociétales dans leur gestion quotidienne (RSE, gestion des consommations).

    Mission secondaire : suivi du Bilan carbone du siège (cabinet extérieur) et suivi des travaux transversaux (références environnement pour les achats, la communication avec les participations à des salons dédiés).

Formations

  • École Nationale D´Administration (ENA)

    Strasbourg 2011 - 2013 Mastère

    Objectifs : La gestion des risques, une responsabilité partagée
    Risques transversaux (professionnels urbains, industriels, sanitaires, environnementaux, technologiques)
    Plan de continuité d’activité, plan communal de sauvegarde, agenda 21
  • Université Versailles Saint Quentin / Ecole Sup De Vente (Alternance) (Saint Quentin En Yvelines)

    Saint Quentin En Yvelines 2008 - 2010 Master

    Sciences de l'environnement du territoire et de l'économie - Objectifs : stratégie de développement durable
    RSE, droit, certifications (ISO), initiation au Bilan Carbone, conduite de changement, mener un audit, méthode d’animation (réunions, entretiens, formations…).
  • Université Versailles Saint Quentin

    Guyancourt 2007 - 2008 Environnement (mention bien)

    Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.
  • Lycée Blanche De Castille

    Le Chesnay 2005 - 2007 Hypokhâgne / Khâgne

    Compétences acquises, disciplines abordées, activités annexes.
  • Lycée Militaire De Saint Cyr

    Saint Cyr L'Ecole 2002 - 2005 BAC L

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