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Didier AYNES

Paris

En résumé

Un parcours professionnel permettant de gérer l'ensemble du spectre de la fonction RH.
Mes connaissances de la vente, de la gestion financière permet de créer des liens essentiels entre la RH et les autres fonctions de l'entreprise.
La dimension humaine devenant alors un outil de performance de l'entreprise.

Mes compétences :
Gestion de projet
Droit social
Management
Gestion des ressources humaines
Sage Accounting Software
Paye/Prsi
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Access
Cyril

Entreprises

  • Cadres en Mission - Portage salarial - Consultant

    Paris 2016 - maintenant Conseils en RH
    Mise en place de projets
    Manager en transition RH
    Conseil en gestion pour association
    2 missions d'effectuées

  • ADAPEIM - DRH

    Lyon 2012 - 2015 Management de la fonction RH.
    Mise en place de projets.
    750 Salariés. Organisation du travail en 5 pôles et 17 établissements dont certains en travail 24h/24h et 365 jours par an.

  • ELU LOCAL - Adjoint & Vice-président de la CODECOM

    2008 - 2014 * confirmation de mes compétences financières et juridiques au service de ma ville

  • ADAPEI DE LA - TRESORIER D'ASSOCIATION

    2007 - 2011 * Confirmation de mes compétences RH et financières

  • JT INTERNATIONAL - Responsable des relations sociales

    1991 - 2011 * Capitalisation sur mes connaissances sociales, juridiques et managériales

  • DESCOURS ET CABAUD - RESPONSABLE REGIONAL COMMERCIAL

    1989 - 1991

  • SIN-DOSIM - ENTREPRISE DE NETTOYAGE - CHEF D'AGENCE

    1984 - 1989 * Maîtrise de la gestion d'un centre de profit

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