COMPETENCES: Management et développement commercial
-Expert de la vente de services auprès de grands comptes nationaux & régionaux
-Management d'équipes commerciales
-Pilotage et gestion de centres de profits
-Conquête et coordination d'accords cadres et référencements nationaux
-Accompagnement et formation encadrants et commerciaux sur le terrain
-Actions et développement auprès de prescripteurs externes et internes
VALEURS & POINTS DE DIFFERENCIATION:
-Profil marqué de conquérant
-Fort attachement à l'entreprise :respect des règles éthiques
-Capital humain :respect des hommes
-Rigueur et méthodologie
-Sens de la performance et du résultat
-Créativité et dynamisme
-Réactivité & anticipation
-Communication et sens relationnel développé
-Opérationnel et mobile
> LE CLIENT AU CENTRE DE TOUTE ACTION POUR LE SERVIR AU MIEUX
FORMATION/DEVELOPPEMENT COMPLEMENTAIRE:
Krauthammer: Management commercial et Conduite du changement
Learning international: IMS Management interactif & ADS Stratégie de négociation
Hay management: Strategic selling
Temple,Barker & Sloane: Management des hommes
Xerox learning system: Techniques de vente/PSS III
Templus/L'Expansion: Gestion du temps
Ch.Lemoine: Motivation & Engagement
Mes compétences :
Grands comptes
Gestion de projet
B2B
Pas de formation renseignée