Je crois que le partage des valeurs et l’échange d’expériences font grandir une équipe.
Je suis convaincue que faire confiance dans un environnement juste et bienveillant pousse les collaborateurs à la performance.
Dans le cadre de mon approche managériale, je développe la synergie de mon équipe au travers de réunions et d’ateliers d’intelligence collective. Nous travaillons en réseau pour accompagner nos clients dans la transformation de leur entreprise.
Pour ce faire, Majencia propose une méthodologie unique, la Mobilité Sociale Connectée, basée sur la co-construction et l’équilibre de quatre piliers : la santé, la liberté, la communauté et la synergie. Mon équipe, qui se déploie sur les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine, vous propose des offres de services en aménagement (conseils et travaux) et des équipements mobilier adaptés.
Comment pensez-vous ré enchanter votre lieu de vie professionnel pour que votre aménagement développe bien-être et performance ?