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Didier BEAUME

Paris

En résumé

Dans le monde du service depuis ... 25 ans (!).

J'ai eu l'opportunité de faire ~tout ce qu'on peut faire en SSII :
- développement
- analyse
- encadrement de projets
- direction de projets
- missions d'AMOA
pour des clients industriels ou du service (SODIAAL, Renault VI, Roussel Uclaf, SOMFY, Lyon Parc Auto, AREA, Ville de Lyon, URCAM, sanofi pasteur, ...)

Une réorientation, en 2006, vers l'avant-vente, me permet de diversifier encore mon quotidien et de nouer des relations "extra-lyonnaises".

Depuis 2008, prise de recul en travaillant sur "l'offre" : capitalisation, formalisation, animation communautaire. Un sujet de prédilection : les prestations de "run" (application management et assimilé).

Ce que j'attends de Viadéo ?
Rien de très original : renouer, maintenir ou créer des contacts ; être ouvert aux autres, également

Mes compétences :
Gestion de projet
TMA
ITIL Foundation V2
Avant vente

Entreprises

  • Sopra Steria - Directeur de projet

    Paris 2016 - maintenant Être patron de projet, chez Sopra Steria, c'est être un véritable "chef d'entreprise". Une grande diversité de sujets à traiter, depuis le "pilotage de l'engagement" jusqu'au business développement, en passant par la gestion RH, le pilotage économique, la gestion de la qualité, le pilotage de sous-traitants ou de partenaires, ... et j'en passe.

    C'est cette variété d'activités qui m'a séduit et qui m'a amené à "revenir aux opérations", après plusieurs années de fonction "support".

    A suivre ........
  • Sopra - Offering Manager

    Paris 2008 - 2016 La direction de l'offre et de l'innovation est chargée de formaliser le savoir-faire du groupe et d'en assurer la promotion, interne et externe : capitalisation, animation communautaire, communication, ... mais également des actions plus opérationnelles : expertise, avant-vente, formation ... Mon sujet de prédilection, c'est un des sujets "Core Business" de Sopra : l'Application Management (TMA). Après une rénovation complète de l'offre menée en 2011/2012, nous la complétons depuis par une offre/démarche de "Valorisation du Patrimoine SI", qui vise à répondre à 2 questions : "comment sécuriser et optimiser le SI ?" et "comment rendre le SI plus créateur de valeur ?".
  • OSIATIS Ingénierie - Directeur de projet, Consultant Avant-vente

    Cholet 1999 - 2008 Focal a plus de 20 ans (1983). Plusieurs événements marquants, évidemment, dont plusieurs depuis mon arrivée, en 99
    - des opérations croissance externe, permettant d'équilibrer les 2 activités (ingénierie "applicative" et infrastructures)
    - une fusion avec OSIATIS (d'où le nom) en 2005
    Une forte compétence en organisation et gestion de projets avec engagements de résultats, régulièrement démontrée, et qui m'a séduite
    Une activité en plate-forme, mutualisant moyens et ressources (et problèmes ... et solutions !!!).

    Bref : un environnement correspondant à mes attentes.


    Mon activité ?

    *** Gestion de projets avec engagement de résultat : telle est la mission (acceptée !)
    Plusieurs réalisations marquantes :
    - la refonte complète du SI de Lyon Parc Auto, de 2001 à 2003. Projet d'intégration (matériel, système, réseau, progiciel, dev. spécifiques, ...) complet et varié
    - le système de gestion des gares de péage des autoroutes AREA (2003/2005)
    - la constitution d'un référentiel produit unique, pour SOMFY (2000) : mon premier projet web ...

    *** Supervision multi-projets en plate-forme

    *** Avec l'expérience, on commence à écouter mes conseils : plusieurs missions en AMOA
    pour la DSIT de la Ville de Lyon :
    - informatisation des écoles
    - dématérialisation des appels d'offres
    - création d'un EPCI, chargé de la partie "commerciale" des pompes funèbres

    pour les URCAM :
    - définition d'une solution de TMA et recherche du bon partenaire (appel d'offres complet)

    pour sanofi pasteur :
    - définition d'une solution de TMA (tiens tiens ...) ... que quelqu'un d'autre met en oeuvre

    *** A partir de 2006, un tournant marqué vers l'avant-vente :
    - promotion des offres OSIATIS
    - élaboration et présentation de propositions commerciales
    - accompagnement des commerciaux
    Des succès, des déceptions ... la vie, quoi !

    A retenir, plein de bonnes choses :
    - démarche, organisation, méthode ... en comparaison avec le coté "artisanal" vécu auparavant
    - gestion des engagements, du processus projet complet (propale --> recette, y compris la gestion financière)
    - accès à des sujets de taille conséquente
    - communication écrite et orale

    ... et puis ... un jour ... une envie de renouveau ...
  • TRIADE - Chef de projet

    Casablanca 1991 - 1998 Triade (Arès depuis 2000) est une SSII créée ex nihilo en 1990, à Lyon et Orléans. Pas de spécialité marquée au début, mais des compétences essentiellement "gros système". Croissance régulière au cours des années 90, jusqu'à atteindre une taille d'environ 100 personnes, en 98.

    Entré avec un bagage technique moderne (pour l'époque (!) : Unix, SGBDR) issu de 2 ans d'expérience, dans une (très) petite structure (nous étions 15 en 1991), pour diversifier sa clientèle (très "Pacbase"), les débuts ont été difficiles : 3 ans quasiment 100 % en sous-traitance (Médiatec, SG2, Cegid, Cross, Proval, ...).
    Première expérience de CP en 95, chez RVI (Volvo IT aujourd'hui)
    Une vraie mission longue chez Roussel Uclaf (Hoechst, Aventis), dans le cadre d'une grosse migration techno (ES9000 -> Unix) : démarche de validation, mise en production, ...

    A retenir :
    - métier SSII (régie, forfait, déplacement, sous-traitance, contraintes client, ...)
    - gestion de projets : estimation, suivi, planification, engagements, ...
    - fonctionnement d'un service informatique

    Limites du système (manque d'envergure, de suivi, de progression, ...) atteintes en 98 ... pendant la coupe du monde, bien que cela n'ait rien à voir ...
  • SOPRA - Ingénieur d'études

    Paris 1989 - 1991 Découverte du milieu professionnel : des trucs qu'on apprend pas à l'école, tels que planning, suivi, documentation, test, rigueur ...
    Intégré dans 2 équipes "progiciel", beaucoup appris sur ces sujets ainsi que sur la techno

    Manquait un peu de contact client cependant ...

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