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Didier CABON

Paris

En résumé

Après un peu plus de trente années passées au sein du ministère de la Défense, je souhaite, aujourd'hui aborder de nouvelles perspectives d'évolution et de nouveaux challenges.
Psychologue, mon parcours m'a amené à valider plusieurs types d'expertise (évaluations individuelles, recrutement, mobilité interne, projets transverses, développement des RH, prospective stratégique RH, dispositifs d'évaluation, ingénierie de la formation et de l'accompagnement).
Par ailleurs, j'ai travaillé directement en lien avec les RSP, la prise en charge, la prévention, l'accompagnement individuel et collectif ainsi que la mise en oeuvre de cellules de soutien médico-psychologique

Mes compétences :
Restitution
budgets
Microsoft Word
Microsoft Excel

Entreprises

  • Ministère de la Défense - Chargé de l'accompagnement individuel et collectif des cadres dirigeants du ministère de la Défense

    Paris maintenant

  • Cabinet du Ministre de la Défense - Adjoint & chef de la MIRVOG

    2011 - 2014 Élaboration et mise en œuvre des dispositifs d'accompagnement des officiers généraux du ministère
    de la Défense en transition professionnelle : conception des process d'accompagnement, création et
    rédaction des cahiers des charges. Suivi et évaluation qualitative et quantitative des prestations.
    Reporting aux instances de supervision (cabinet du ministère de la Défense)
    Gestion des marchés publics relatifs à l'accompagnement individuel et collectif : budgets, élaboration
    des cahiers des charges, suivi auprès des prestataires de la mise en œuvre des process.
    Prospective et anticipation des tendances internes et externes (veille RH et viviers de recrutement).
    Point de contact avec les autres structures ministérielles dédiées à l'accompagnement des cadres
    dirigeants de l'Etat.

  • Ministère de la Défense - Chargé d'études prospectives

    Paris 2007 - 2011 Pilote d'exercices de prospective RH à la Direction des Ressources Humaines du ministère de la
    Défense
    Élaboration des protocoles d'exercice, élaboration de scénarios prospectifs, animation de réunions et
    d'exercices de prospective : recrutement 2025, formation 2020, fidélisation 2020
    Animation et supervision des chargés d'étude en prospective
    Pilotage et coordination auprès des interlocuteurs des DRH d'armées.
    Restitutions auprès des instances décisionnaires : Direction des ressources humaines du ministère et
    des armées : préconisations dans les thèmes relatifs au recrutement, la fidélisation et la formation du
    personnel militaire.

  • Ministère de la Défense - Chargé d'études sociologiques

    Paris 2003 - 2007 Conduite d'études sociologiques qualitatives et quantitatives : cohortes, bilan social, baromètres du
    moral, impact des réformes.
    Coordination des équipes de chargés d'étude sociologiques, des statisticiens, des cabinets extérieurs.
    Restitutions des enquêtes et études auprès des DRH d'armées et de la Direction des ressources
    humaines du ministère de la Défense.

  • Marine Nationale - Psychologue

    Paris 1983 - 2003 au sein de la Direction du Personnel Militaire de la Marine Nationale
    Évaluation de candidatures à l'engagement : non officiers, officiers.
    Évaluation des mobilités internes : gestion des plans de carrière.
    Création et pilotage du dispositif d'évaluation des candidats à l'école de Maistrance (sous-officiers) :
    coordination des équipes régionales en charge du dispositif.
    Formation et animation d'équipes de psychologues juniors.
    Responsable de services locaux de psychologie appliquée de la Marine à Lorient, Brest, Rochefort,
    Papeete, Nouméa, Paris et Cherbourg.
    Cellules de soutien médico-psychologique : catastrophes naturelles, attentats, NBC, opérations civiles
    et militaires.
    Accompagnements thérapeutiques individuels ou collectifs.
    Dispositif d'évaluation et d'orientation des officiers de marine : bilan de carrière et mobilité.
    Dispositif d'évaluation et de gestion des Hauts Potentiels de la Marine : assessment center.

Formations

Réseau

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