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Didier CAROUGE

Boulogne-Billancourt

En résumé

Après une expérience de 13 ans en B to B chez British American Tobacco, le leader mondial du tabac et mon appétence toute particulière dans les produits techniques avec un domaine de prédilection dans la rénovation et la décoration intérieur, je recherche un poste en tant que Technico-commercial.

Mes formations et mes expériences professionnelles m'ont permis de développer mon sens de l’organisation (Planification et couverture secteur), relationnel client (Fidélisation d’un portefeuille de 130 professionnels) et mon adaptabilité aux divers évolutions (Changement de stratégie commerciale, logiciel, législation).

Engagé et déterminé comme dans ma pratique du sport en compétition, je souhaite donner un nouvel élan à ma carrière professionnelle en me fixant de nouveaux challenges et atteindre de nouveaux objectifs dans un secteur d’activité qui me motive.

Mes compétences :
Persévérance
Adaptabilité
Rigueur
Combattif
Fidélisation client
Négociation commerciale
Management budgétaire
Développement fichier client
Accompagnement individuel
Stratégie commerciale
Oracle
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Développement commercial
Merchandising

Entreprises

  • British American Tobacco - Chef de secteur

    Boulogne-Billancourt 2004 - 2017 - Gestion d'un portefeuille de 130 professionnels .
    - Référencement de marques, mise en place de partenariats à l'aide de leviers commerciaux dans le but d'augmenter les volumes, la distribution et la disponibilité de ces marques aux consommateurs.
    - Planification des visites, réalisation d'objectifs volumétriques, suivi et analyse des résultats.
    - Prospection de nouveaux établissements afin de maintenir l'objectif fichier.
    - Management budgétaire de l'ensemble des leviers commerciaux.
    - Négociation des volumes et des références auprès des buralistes.
    - Assurer des renforts sur les secteurs vacants.
    - Accompagnement de nouveaux entrants.
  • Sarl Café brasserie - Gérant

    2001 - 2003 * Négociations partenariats fournisseurs.
    * Organisation d'événements
    * Travaux et agencement de l'établissement
    * Gestion du personnel ;
  • Happy House café - Gérant

    2000 - 2004 Happy House café - Gérant d'une SARL Bar brasserie à Lille
    - Créateur d'entreprise (aspects commerciaux et financiers) ;
    - Gestion clientèle et gestion du personnel.
    - Négociation de partenariats fournisseurs.
    - Organisation d'événements.
    - Travaux et agencement de l'établissement, ;
  • Crown Holdings - Responsable de ligne de production d'emballages métalliques.

    Philadelphia 1997 - 2000 Assurer la fabrication de boites métalliques par emboutissage.
    Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production: objectif 300 000 boites/ poste de 8 heures.
    Respect des normes qualité sous forme de contrôle régulier.
    Reporting informatique de chaque jour de fabrication.
    Gestion du personnel (caristes et opérateurs sur commandes) de la ligne.
  • CROWN CORK - Responsable de ligne de production d'emballages

    1997 - 2000 *

    *

    * contrôle qualité. ;

Formations

  • WILSON LEARNING

    Paris 2008 - 2008 : Formations aux techniques de ventes (Wilson Learning-formations interne entreprise)

Réseau

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