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Didier DUMONT

CHATOU

En résumé

En partant d’un CAP comptable, j’ai évolué dans ce domaine par l’acquisition progressive de compétences et la prise de responsabilités tant techniques que d’encadrement, que j’ai concrétisé par l’obtention en 1998 d’un TOGE (Technicien en Gestion et Organisation d’Entreprise) diplôme d’état de niveau BAC +2 obtenu par le biais de l’alternance.

Ma vie professionnelle s’est déroulée en trois phases :

La première, d’une bonne dizaine d’années pendant laquelle j’ai développé des compétences en comptabilité auxiliaire et générale.

La deuxième, d’une douzaine d’années, avec comme point de départ le nouveau plan comptable de 1982, mis en place effectivement en 1984, qui m’a permis d’approfondir ma technicité comptable et d’élargir mes compétences au management, à la gestion, et à la fiscalité.

La troisième, avec comme point de départ le diplôme TOGE, m’a permis d’approfondir mes compétences en gestion et en informatique, ce qui m’a donné l’occasion de travailler dès 1999 sur l’élaboration de tableaux de bord aux normes IAS/IFRS (principalement l’IAS 7) au sein de la direction comptable d’un groupe filiale de PARIBAS, que j’ai complété en 2005 par une formation de deux mois sur ces normes.

Mes compétences :
Juridique
Gestion
Informatique
Fiscalité
Finance
Comptabilité
Ifrs

Entreprises

  • Agacio - Associé

    2006 - 2008 Services aux entreprises dans les domaines de l’informatique, voip, réseau, sauvegarde, et de la gestion administrative et comptable, audit, validation des procédures, gestion des encours.
  • Consultant indépendant - Consultant indépendant

    2004 - maintenant Conseil en création d’entreprise avec business plant, tableau de bord, juridique, mise en place de la comptabilité et de l’informatique, formation des utilisateurs, principalement sur la ligne EBP, payes, conseil en gestion.
  • LEASE PLAN - CADRE COMPTABLE

    Rueil-Malmaison 2002 - 2003 Révision approfondie des comptes sociaux en prévision de la nouvelle norme IAS, rapprochement des balances de consolidation et balances sociales, justification des écarts
  • ACCOUNTEMPS INTERIM - CADRE COMPTABLE

    1998 - 2001 2001 Cadre Comptable, TRELLEBORG analyse d’antériorité des comptes, remise à niveau et formalisation de dossiers comptables.
    2000 / 2001 Chef Comptable, GROUPE ASYMPTOTE 220 personnes 3 sociétés
    Facturation en régie, contrôle, tableaux de bord déclarations fiscales et sociales, payes, situations, relation avec les commissaires aux comptes, mise en place de la ligne SAGE 100.
    1998 / 2000 Cadre Comptable, VIA GTI 8500 personnes 110 filiales
    Assistance technique des Filiales et formation des utilisateurs concernant la mise en place et l'utilisation des tableaux de bord du groupe sur AS 400, participation à la mise en place de l'automatisation de la collecte des éléments de consolidation, participation à la mise en place du
  • EXPERTISE COMPTABLE - COMPTABLE

    1991 - 1997 suivi de comptabilités de commerçants, d'artisans et de P.M.E., mise en place de logiciels, mission ponctuelle d'audit
  • ROURE ET Cie - COMPTABLE UNIQUE

    1988 - 1990 Préparation des situations et des liasses fiscales, établissement des payes
  • KLOCKNER MOELLER - ADJOINT CHEF COMPTABLE

    1982 - 1987 Prise en charge de la comptabilité d'une société apparentée, déclaration fiscales et sociales, relation avec les commissaires aux comptes, établissement des situations mensuelles, reporting.

Formations

  • IFOCOP

    Eragny 1997 - 1998 Gestion d'Entreprise (TOGE)

Réseau

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