Après un parcours professionnel de plus de 25 ans, à des postes de Direction au sein de structures de distributions et industrielles nationales et internationales. J’ai éprouvé le besoin de donner davantage de sens à ma vie professionnelle, par un nouveau cheminement personnel qui positionne le respect de l’être au centre de toutes ses actions.
J’ai eu le privilège durant des années de côtoyer des dirigeants, des managers, ou des personnes sans responsabilités hiérarchiques, et dont le plaisir d’entreprendre était l’élément moteur d’une grande partie de leur existence. J’ai constaté cependant une certaine solitude face aux responsabilités, souvent écrasantes, de ces femmes et de ces hommes devant des décisions stratégiques à prendre.
InSaeng Coaching est né de la conviction que les hommes et les femmes avaient le droit à l’erreur.
Tout en ayant celui de les analyser pour éviter de les reproduire et de progresser dans leurs évolutions.
Ce principe en appel autant à mon regard d’humaniste, qu’à une certaine idée de mon engagement dans le métier de consultant et de coach. Permettre à l’humain de trouver sa place dans les grandes mutations professionnelles que nous traversons actuellement, et que nous allons continuer de traverser.
Mon ambition est de les accompagner vers ce palier de décompression indispensable à la clarification
de leurs actions présentes et à venir.
Mes compétences :
Management opérationnel
Gestion de la relation client
Négociation de contrat
Relations sociales
Gestion budgétaire
Management de la qualité
Contrôle interne
Gestion des ressources humaines
Transport
Recrutement
Coaching professionnel