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Didier GUINEE

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Assurance

Entreprises

  • SAS COURTAGE GENERAL D'ASSURANCES - Courtier-Assurances

    2015 - maintenant Audit et conseil en assurances d'entreprises.
    Expert en protection sociale des dirigeants, salariés et professionnels.

    -Protection perte d'emploi des dirigeants,
    -Epargne salariale, retraite (Madelin, Art 39, Art 82, Art 83),
    -Prévoyance collective,
    -Complémentaire frais de soins de santé,
    -IFC, IL,
    -Garantie Homme Clé,
    -Assurances emprunt immobilier,
    -Assurances vie,
    -....
    Le Courtage permet d’avoir une approche totalement indépendante.
    Avec plus de 30 partenariats, notamment auprès des plus grosses compagnies d’assurances, instituts de prévoyance, mutuelles, organismes financiers (Générali, Allianz, Aviva, Axa, Cardif, Swiss Life, April, Novalis, Afer, Le Conservateur, MMA, Vivens, Henner, Carmignac, Gan, etc…), CGA est en mesure de répondre rapidement à l'ensemble de vos besoins/obligations et avec l’assurance d’obtenir des offres aux meilleures garanties et tarifs.
  • GROUPAMA-GAN - Agent Général GAN

    Paris 2001 - 2015 Expert en protection sociale des dirigeants et salariés.
    Création et développement d'un portefeuille d'entreprises en proposant des solutions collectives et individuelles.
    -Epargne salariale, retraite (Art 39, Art 82, Art 83),
    -Prévoyance collective,
    -Complémentaire frais de soins de santé,
    -IFC, IL,
    -Protection perte d'emploi des dirigeants,
    -.....

    Développement de partenariats avec des apporteurs d'affaires : avocats d'affaires, experts comptables, réseaux divers.

    Réseau d'affaires ABONDANCE PARIS : www.abondance-paris.fr
    Création et développement, en partenariat avec un expert comptable, d'un réseau d'affaires composé essentiellement de chefs d'entreprises.
    Déjeuner hebdomadaire dont le but est de présenter les différents aspects de nos métiers aux membres et invités et ce afin d'initier des recommandations d'affaires.
    Abondance est ouvert à tous et sans contrepartie financière.
  • Aviva - Chef des ventes

    BOIS COLOMBES 2000 - 2000 Mission de fin cycle INSEEC.
    Création et développement, pour le compte d’un agent général AVIVA, d’une équipe commerciale.
    Recrutement, formation, assistance et suivi des mandataires.
    Retraite, épargne, prévoyance et complémentaire santé.
  • FREEWORK - Président

    1997 - 2000 Créateur et dirigeant (en parallèle avec les études)
    Événementiel et promotion des ventes
    Mise à disposition d’animateurs pour la promotion de produits en points de vente.
    Mise à disposition d’hôtesses d’accueil et d’animation pour événements particuliers, soirées et séminaires.

    Recrutement, coordination des équipes, formation et suivi des nouveaux employés : 80 employés.
    Commercial : négociations avec les clients et mise en place des contrats de collaboration.

Formations

  • INSEEC

    Paris 1997 - 2000 FINANCES

    Ancien membre de la junior entreprise "INSEEC Références"

Réseau

Annuaire des membres :