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Didier KENISBERG

LE MESNIL LE ROI

En résumé

Compétences :
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Direction d'un centre de formation

Management de projet, jusqu'à 3 M€

Management d'une équipe de 25 personnes

Négociation commerciale

Coordination des moyens humains sur les chantiers (500 personnes)

Certifications ISO 9002 (en 1996), puis 9001 (en 1999) d'une filiale du Groupe Spie batignolles

Certification ISO 14001 de 2 filiales du Groupe en 2006 et 2011

Responsable de groupes de travail transverses en interne et au sein des syndicats professionnels

Conception et animation de diverses formations

Mes compétences :
Ressources humaines
BTP

Entreprises

  • Spie Fondations (filiale du Groupe Spie batignolles) - Responsable Qualité/Environnement

    2010 - maintenant
  • Spie batignolles - Directeur de l'Académie

    Neuilly-sur-Seine 2008 - 2010 Direction de l'Académie, le centre de formation interne du Groupe

    Management de 3 collaborateurs

    Chaque année, 20000 heures de formation dispensées, un catalogue de 25 formations
  • Spie SCGPM (filiale bâtiment Ile de France du Groupe Spie batignolles) - Directeur Qualité Sécurité Environnement

    2000 - 2007 Pilotage du Système de Management Intégré, certifié ISO 9001 et ISO 14001

    Responsable des Ressources Humaines (ouvriers)
  • LINELEC (filiale de spie batignolles) - Plusieurs postes occupés

    1985 - 2000 Linélec était la filiale du groupe spie batignolles spécialisée dans l'étude et la construction de lignes à très haute tension :

    * 1985-1986 : ingénieur d'études
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    * 1987-1995 : ingénieur d'affaires (commercial, chiffrage de devis, négociation avec client et direction de travaux)
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    * 1995-2000 : responsable du département moyens (service matériel, qualité, sécurité et personnel chantier). Management de 25 personnes. Coordination chantiers de 500 personnes.

Formations

Réseau