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Didier MALPEL

GATTIÈRES

En résumé

Passionné par la technique et le business, mon métier c'est de manager une entreprise qui développe des solutions innovantes pour l'industrie.

Mon expertise :
►Stratégie et développement commercial dans un environnement international
►Vente en approche multi-canaux (distribution, OEM, clients directs)
►Développement d'offres innovantes
►Management d'équipes (150 pers.) et gestion des instances représentantes du personnel
►Optimisation d'unités de production
►Maitrise d'un P&L

Mon projet c'est un poste de Direction Opérationnelle d'une filiale d'un groupe ou d'une PME, à vocation internationale dans les secteurs Environnement, Énergie, Aéronautique ou Ferroviaire, avec une problématique de développement commercial et de diversification de marché.

Ma valeur ajoutée :
►Vision stratégique et culture du résultat
►Capacité à emmener une équipe vers un développement pérenne en s’appuyant sur les forces de l'entreprise
►Expérience réussie dans l'innovation, la diversification et le développement commercial en France et à l'export

Mes compétences :
Amélioration de processus
Conduite du changement
Efficacité Commerciale
International
Développement commercial
Export
Management
Manufacturing

Entreprises

  • RS ISOLSEC - Président

    2016 - maintenant
  • Augier SAS - Directeur Général

    2015 - 2016 AUGIER Energy est spécialisée dans les équipements pour la distribution et les économies d’énergie concernant les basses puissances et longues distances, dans les secteurs aéroportuaires, infrastructures routières et éclairage public, installations pétrolières et industrielles, ferroviaire et centrales nucléaires.
  • Amefo - Directeur Général

    2009 - 2014 AMEFO est spécialisée dans le blindage pour véhicules militaires, filiale du groupe PLASAN.
    Directeur Commercial, puis Directeur Général,
    ►avec mon équipe, j’ai lancé 3 nouveaux systèmes de protection qui ont soutenu l'activité défense, tant en France qu'à l'export avec des clients tels que ACMAT, Iveco, MBDA, Nexter, Oshkosh, OSG, Renault Trucks, Sagem, Thales
    ►j'ai également conduit la diversification dans le ferroviaire, l'aéronautique et le nucléaire (Alstom, Ermewa, Siemens, SNCB, Translohr, Airbus, NFM, CEA)
    ►j'ai fiabilisé les délais de livraison, divisé les coûts de non qualité par 4 et amélioré la sécurité au travail
    Le CA est passé de 12 à 19 M€ en 5 ans avec une rentabilité en progression
  • Emersa conseil - Fondateur - Consultant

    2003 - 2009 Conseil en efficacité opérationnelle
    40 missions en Europe et en Afrique pour des clients dans l'industrie électrique, la distribution professionnelle, l'édition de logiciels et le BTP (Schneider Electric, Crouzet, Tokheim, Valeo, Eurofor, W4, Sylogis, Cari-Fayat)
    Exemple de missions :
    ►Crouzet : Interrogation sur le futur d’une Activité vieillissante réalisant 10% du CA, mais
    25% du résultat. 2 ans plus tard, l’Activité a doublé son CA tout en conservant sa rentabilité
    ►Eurofor : Renforcer la croissance en améliorant le taux de disponibilité des pièces. 6 mois plus tard le taux de service est passé de 80% à 93%, les écarts d’inventaire sont réduits de 75%. Le CA a augmenté de 10%
  • ABB Automation - Directeur Organisation et Achats

    Cergy 1999 - 2002 Automatisation de process industriels - 1300 pers. - 310 M€
    ►harmonisation de 6 sociétés fusionnées (vente et relation client, engineering, supply chain, gestion de projet) avec certification ISO9001 et 14001 dans un environnement de méthodes anglo-saxonnes
    ►déploiement de la fonction achats (gains achats 5%/an et rationalisation du panel fournisseurs)des factures fournisseurs.
  • Schneider Electric - Responsable support filiales

    Rueil Malmaison 1995 - 1999 Distribution électrique et contrôle industriel – 63 000 pers. 8 Md€
    ►Accompagnements de projets efficacité commerciale et amélioration du traitement de commandes
    (Suisse, Chine, Singapour, Brésil, Russie) en lien avec les systèmes d'information
    ►Fiabilisation du suivi des marges dans 44 filiales
    ►Formation de 200 pers. aux processus commerciaux du groupe
  • Schneider Electric - Directeur Marketing

    Rueil Malmaison 1991 - 1995 Moteurs électriques et variateurs - 115 pers. 12 M€ - Filiale NUM Italie
    ►Développement d'une nouvelle gamme de moteurs et variateurs en 9 mois
    ►Support marketing opérationnel des 9 filiales étrangères
    ►Rationalisation du traitement des commandes, développement du CA de 6 à 12M€
  • Schneider Electric - Directeur filiale Espagne

    Rueil Malmaison 1987 - 1991 Commandes numériques -15 pers. 3 M€- Filiale NUM
    ►Création de la filiale et développement du CA de 0 à 3M€ avec les constructeurs de machines-outils et les utilisateurs (automobile, aéronautique, plasturgie, décolletage)
  • Aereco - Responsable Export

    Marne la Vallée cedex 3 1986 - 1987 Ventilation résidentielle hygroréglable – 35 pers. 3 M€
    ►Mise en place d’un réseau d’agents au Canada, UK et Allemagne, CA 200k€

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