Mes compétences :
Conduite du changement
Gestion de projet
Management
Santé
Entreprises
MT71, SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE SAONE ET LOIRE
- Directeur
2007 - maintenantDynamiser le projet de service et développer l'offre de prestation aux adhérents.
Anticiper les nouvelles organisations de travail, mettre en place des pratiques innovantes.
Gérer et motiver les équipes
MT71, SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE SAONE ET LOIRE
- Directeur Adjoint
2005 - 2007Gestion interne et structuration de l'association (fonctions support)
MT71, SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE SAONE ET LOIRE
- Responsable Informatique & Télécom
2003 - 2005Installation/Gestion/Maintenance de serveurs Linux/Windows pour applicatifs métiers
Gestion de projets internes avec un collaborateur technique.
Développement de l'informatique médicale et technique
1999 - 2003Création du Service Informatique.
Installation des réseaux locaux et étendu.
Installation/Gestion de serveurs Linux/Windows pour applicatifs métiers
Gestion de projets internes avec un collaborateur technique.
Développement de l'informatique médicale et gestion des appels d'offre