Paris
Vous êtes dirigeant, membre de comité de direction, vous devez renforcer la gouvernance de votre organisation pour répondre aux enjeux de votre entreprise.
J’agis à vos côtés pour:
- Analyser votre organisation
- Conduire le changement et faire évoluer les compétences managériales
- Gérer une crise
- Assurer un management relais et mettre en place une nouvelle équipe de managers
- Gérer un nouveau projet
- Accompagner un rapprochement d’entreprise dans ses aspects ressources humaines et impact sur les organisations
Riche de plus de 30 ans d’expérience en tant que cadre dirigeant au sein de différentes organisations, d’une posture orientée résultats et d’une volonté de favoriser l’épanouissement des collaborateurs, je développe une véritable expertise du management :
- Participation à la mise en place d’une nouvelle organisation y compris en période de crise,
- Résolution de conflits individuels ou collectifs au sein de l’entreprise,
- Motivation, formation, valorisation des talents et des compétences des collaborateurs.
Leader et facilitateur, agissons ensemble pour le développement pérenne de votre organisation.
Contactez-moi en toute confidentialité:
- 06 31 49 34 03
- didiersimon@managersenmission.com
- didier.simon@adviceettransition.com
Mes compétences :
Gestion de projet
Stratégie d'entreprise
Management de transition
Management
Négociation
Stratégie commerciale
Conduite du changement
Formation
