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Dimitri MARCHESAN

REIMS

En résumé

Diplômés d’un BTS Comptabilité et d’une licence Gestion des Ressources Humaines, j'ai effectué une année en contrat de professionnalisation au service de la gestion administratif de la SNCF.

Grace a cette année j’ai pu développer certaines compétences dont la gestion d’un portefeuille d’agents, le calcul de plusieurs types d’EVS, la réalisation de contrat ainsi que de nombreuses compétences dans les domaine de la comptabilité et de la gestion sociale.

Avec une maitrise des outils informatiques (WORD EXCEL SAGE COALA, CEGIDE CCMX) et des connaissance pratique dans toutes les tâches administratives de gestion du personnel. Je me suis lancé dans la recherche d'un poste dans le domaine Sociale.

Depuis octobre 2010 je travail donc dans un cabinet sociale. Mes taches sont divers et varié es(Réalisation de Contrat, saisie EVS, Virement, Attestation Assedic, Solde de tous compte, Bordereaux de Charges, DADS U etc).

Dynamique, volontaire, organisé et rigoureux je suis intéréssé par toutes les opportunités qui pourraient booster ma carriere.

Mes compétences :
Ressources humaines
Paie
Comptabilité

Entreprises

  • Université de Reims - FORMATEUR

    2014 - maintenant Intervenant professionnel à la licence professionnelle « Gestion des Emplois et de la Paye » en tant que formateur paye.

  • SOFRAC - Cabinet d'expertise comptable

    2010 - maintenant Saisie et édition des bulletins de paie (multi convention, principalement BTP, Métallurgie,HCR).


    Réalisation des états de paiements (virement, chéque).

    Edition des journaux de charges et de salaires.

    Gestion des congés, RTT, RC.

    Etablissement des déclarations sociales.

    Centralisation comptable des salaires.

    Etablissement des DADS et tranmission DADS-U

    Sortie de personne (STC, Attestation ASSEDIC)

    Gestion des effectifs.

    Suivie conseille et problématique sur des problémes sociaux rencontrés par les clients

    Utilisation des logiciels: CCMX winner paye, Cegide, Sage COALA.

  • Manquillet Parizel - Stagiaire

    2009 - 2009 Calcul de l'aide apportée par la loi sur les B.E.R ( Bassin d'emploi à redynamiser).

    Calcul de la loi FILLON et TEPA.

    État de rapprochement.

    Rapprochement et déclaration de TVA.

    Déclaration d'échange de bien dans la CEE.

    Contrôle échéance (fournisseurs, clients).

    Enregistrement Comptable.

  • SNCF - Gestionnaire administratif

    2009 - 2010 Assistant chargé d’étude RH «accompagné » durant la période d’alternance (avec la licence professionnelle Gestion des Emplois et de la Paye) au sein du Centre Mutualisé de la Gestion Administrative de la SNCF :

    - Gestion d’un portefeuille d’agent (embauchages, déroulements de carrière, absences, utilisations de l’agent, cessations de fonction, éléments de rémunération, calcule d’EVS et d’autres tâches administratives).

    - Des réalisations et mises en place de missions RH principalement la mise en place de l’harmonisation de nouvelles procédures RH.

  • Brouet Badre - Manutentionnaire

    2008 - 2008 Nettoyage, réparation de machine, aide à la production de pièce.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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