Djeinaba CAMARA

En résumé

Entreprises

• CLAUGER - ASSISTANTE COMPTABLE

  Brignais 2008 Comptabilité générale : opérations courantes
  Comptabilité fournisseur : enregistrement factures d’achats, rapprochement bancaire, règlements fournisseurs, remise en banque, lettrage
  Comptabilité client : enregistrements factures de ventes, encaissements clients, suivi et relances clients, lettrage

• TECHNICIENNE RH - TECHNICIENNE RH

  2012 - maintenant Contrôle de gestion social :
  • Contrôle et analyse des indicateurs RH (tableaux de bord mensuels)
  • Consolidation des données sociales des entreprises (trimestrielles, mensuelles et annuelles)
  • Analyse des indicateurs sociaux
  Gestion administrative et suivi de dossiers :
  • Suivi des campagnes d'intéressement, de participation, de primes de partage des profits
  • Suivi des actions « handicaps » analyse des DOETH
  • Réalisation études et enquêtes INSEE, DARES et les déclarations sociales, DMMO, taxe d'apprentissage
  • Elaboration du bilan social et du rapport Egalité Hommes/Femmes
  Paie :
  • Gestion des temps : traitements des pointages mensuels, codification et saisie
  • Gestion des entrées (Contrôle de l'ensemble des documents du dossier d'embauche, création système paie)
  • Gestion des sorties (établissement des soldes de tout compte)
  • Modification des éléments individuels
  • Gestion des absences (congés , maladie, maternité etc), Provisions Congés, RTT, CET
  • Saisie des demandes d'acomptes & établissement des demandes de virements,
  • Gestion du PEG/PERCO
  • Charges sociales mensuelles, trimestrielles & annuelles
  • Relations avec la CNETP (envoi des fichiers pour demandes de règlement)
  • DADS
  

• Rio Tinto Alcan - ASSISTANTE RH - PROJET

  Montréal 2011 - 2012 Mise à jour du S.I.R.H. (exploitation, contrôle et modification des données)

• INTRUM JUSTITIA - ASSISTANTE RH

  CHAMBRAY LES TOURS 2011 - 2011 • Remontée des ETP
  • Déclaration des formations auprès de l’OPCA
  • La gestion des temps et des absences sur Horoquartz : création des salariés, suivi
  • des absences, suivi des congés et RTT, suivi du planning…
  • La réalisation des contrôles médicaux
  • La gestion des tickets restaurants
  • La partie disciplinaire (entretien, notification et courrier)
  • Création de salarié, saisie des absences et acomptes….sur ADP
  • Gestion du 1% logement
  • Suivi de la prévoyance et de la mutuelle

• AIXTENSIONS - ASSISTANTE COMPTABLE

  2007 - 2007 Comptabilité fournisseur : enregistrement factures d’achats, rapprochement bancaire et règlements fournisseurs
  Comptabilité client : enregistrement factures de ventes, encaissements clients, relances clients et gestion des litiges
  Comptabilité générale : saisie des opérations courantes
  Déclaration liasse fiscale

Formations

Réseau

• Amandine GENIUS

• Bernadette MILORD

• Daniela BAPIN

• Dany IEM

• Jean Philippe THOBOR

• Karime Kara CISSE

• Pcie - ICDL

• Rosa BOUKLILA

• Saoussan JEMILI