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Djemory DIABATE

PAU

En résumé

De formations Management des RH & Droit des affaires,

A la recherche de missions INTER/INTRA entreprises de conseils et de formations en RESSOURCES HUMAINES & DROIT DES AFFAIRES.
OU de propositions de postes : Responsable des Ressources Humaines/ Direction ou Ingénierie de formations et de Pédagogies/ Consultant en organisation, changement et management des RH.


Management des Ressources Humaines, GPECFormation, Ingénierie de formation et Droit Commercial et des Affaires, Accompagnement au changement, Formation des Formateurs et Cadres.

www.rh-business-formations.fr

Mes compétences :
Droit des affaires
Droit fiscal des affaires
Formation professionnelle
Management
Droit commercial
Stratégie rh
Consultant
Droit des contrats & des affaires
Droit des sociétés
Droit des Contrats

Entreprises

  • Secteur Juridique - JURISTE

    2014 - maintenant Conseils Juridiques & Defense

  • Association des Familles de l'Agglomération Paloise - JURISTE

    2014 - 2015 Conseil et défense des consommateurs, rédaction d'actes de procédure

  • CABINET RH-BUSINESS & FORMATIONS - Gérant du cabinet

    2009 - maintenant http://www.resaff.com/ddiabatebusinessinternational
    ET
    http://www.rh-business-formations.fr

    Ancien Chef d'entreprise et gérant du cabinet,

    - Réponse aux appels d’offres,

    - Droit social et de la formation,

    - Droit des Affaires (Droit de l'Entreprise),

    - Recrutement des consultants,

    - Conseil et formation des formateurs et conseillers intervenants localement, régionalement et internationalement.

    - Formation pédagogique du personnel et conseil aux juniors.

  • Conseils R.H. - GERANT D'ENTREPRISE

    2009 - 2016 GERANT D'ENTREPRISE - Conseils R.H.-BUSINESS & FORMATIONS
    Gérant du cabinet. Conseils et formations des Formateurs, Managers et Cadres-dirigeants. Réponse
    appels d'offres, Droit Social et de la Formation. Ingénierie de formation et de pédagogie. Recrutement
    et G.P.E.C., Droit Commercial & des Affaires.

  • Cabinet de Conseils RH-BUSINESS & FORMATIONS - Consultant-formateur

    2009 - 2013 Ancien Chef d'entreprise et gérant du cabinet,

    - Réponse aux appels d’offres,

    - Droit social et de la formation,

    - Droit des Affaires (Droit de l'entreprise)

    - Recrutement des consultants, formateurs et conseillers intervenants localement, régionalement et internationalement.

    - Conseils & Formation des cadres, du personnel, conseil aux juniors.

  • J2C Consultants & Adour Compétitivité - CONSULTANT & FORMATEUR

    2005 - 2005 Conduire les changements sociaux, organisationnels et professionnels. Conseiller, consulter et
    former. Ingénierie (concevoir les systèmes et
    outils) de formation et de pédagogie. Management et coaching individuel et collectif. Conduire les
    projets

  • J2C Consultants et Adour Compétitivité à Pau - Consultant-Formateur

    2005 - 2006 - Conduire les changements sociaux, organisationnels et professionnels.

    - Conseiller, consulter et former les cadres.

    - Ingénierie (concevoir les systèmes et outils) de formation et de pédagogie.

    - Management et coaching individuel et collectif.

    - Conduire les projets d'insertion et d'orientation socioprofessionnels puis les projets d'établissement.

    - Conduite les entretiens et les changements organisationnels.

    - Gestion des Plans d'actions de la G.P.E.C. (Gestion Prévisionnelle des Emplois des Compétences) et des Formations.

    - Développer et Accompagner les stratégies en entreprises...

  • Groupe Objectif - FORMATEUR des ADULTES

    2004 - 2005 FORMATEUR des ADULTES - Groupe Objectif Action & Compagnons du Devoir
    Former aux techniques d'expression écrite et orale, aide à la rédaction des Curriculum Vitae et des
    lettres de motivation. Conduire les jeunes
    à la réalisation de leur projet professionnel, informer sur les contenus des programmes, (in-)Former

  • Lycée International les pensées - Directeur-coordinateur pédagogique

    2001 - 2003 - Assurer le management de l'équipe pédagogique,

    - Coordonner et évaluer les travaux des enseignants.

    - Veiller à la qualité des contenus et des méthodes (théorie, pédagogie et pratique professionnelle),

    - Faire évoluer l'offre de formation et développer de nouveaux dispositifs.

    - Enseigner les élèves.

    - Recruter les personnels enseignants et administratifs à la suite des tests et entretiens.

    - Veiller à l’organisation et à la gestion de tout le système éducatif, formatif et administratif.

    - Gérer les conflits et améliorer les capacités pédagogiques et relationnelles des enseignants.

    - Établir les relations parents-élèves-enseignants.

  • Education nationale (Académie de Bordeaux) - Professeur des lycées

    1997 - 2011

Formations

  • Université Pau - Pays De L'Adour

    Pau 2012 - 2016 Prépa. AVOCAT (IEJ)

  • Université Pau - Pays De L'Adour

    Pau 2012 - 2015 MASTER DROIT des AFFAIRES

    Droit des Sûretés - Droit Bancaire - Droit Civil - Droit International Privé - Droit des Contrats -
    Comptabilité - Droit Pénal des Affaires - Droit Fiscal - Droit des Procédures Collectives - Droit des
    Sociétés. Droit commercial et des Affaires

  • Université Pau - Pays De L'Adour UPPA

    Pau 2011 - 2013 Droit de l'entreprise (Juriste d'Affaires)

    Droit des sûretés, Droit bancaire, Droit civil patrimonial, Droit international privé, Droit des contrats, Comptabilité

  • Université Pau - Pays De L'Adour (Pau)

    Pau 2005 - 2006 Bac + 5 Sciences Humaines et Sociales

    CONSULTANT - FORMATEUR ( Sciences de l'Education et de la Formation)

    Master Formateur-Consultant - European Master 2nd year science education option: Trainer-Consultant in science and technology education and training

  • Université Pau - Pays De L'Adour

    Pau 2004 - 2006 Master (BAC+5) Consultant-Formateur

    Management des Ressources Humaines

Réseau

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