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Djimoyal BETOUNGAM ANICET

N'DJAMENA

En résumé

Nanti dun diplôme de Maitrise en Sciences Sociales - Option communication et gestion des ressources humaines, je totalise plus de quinze(15) années dexpérience professionnelle, essentiellement dans la gestion du capital humain et des projets.

Mes compétences :
*Administration du personnel ;
*Recrutement (participation au processus de recrutement de plus 500
employés) ;
*Rémunération du personnel ;
*Formation du personnel (organisation des formations internes, intra et
extra-entreprise) ;
*Organisation des évaluations du personnel;
*Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ;
*Communication interne et externe.

Entreprises

  • CNPS - Cadre RH

    2016 - maintenant
  • Glencore (www.glencore.com) - Recruitment and Remuneration A.

    2014 - 2016
  • Brasseries du Tchad (www.bdt-td.com) - HR Assistant

    2009 - 2014
  • Belacd de Lai (www.dioceselai.com) - Director

    2005 - 2009

Formations

  • CEGOS (Paris)

    Paris 2014 - 2014 Certificate
  • ISPEC (Institut Supérieur Panafricain D'Economie Coopérative De Cotonou) (Cotonou)

    Cotonou 2006 - 2006 Certificate
  • Universite Catholique D 'Afrique Centrale ( UCAC) (Yaoundé)

    Yaoundé 2000 - 2005 Master

Réseau

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