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Dogoni KADER

ABIDJAN

En résumé

Université d'Abidjan
DEA, Sociologie

1996 – 1997

• Formation en ressources humaines
• Recherche sur les problèmes du monde du travail
• Recherche en développement économique et social
• Education, intervention dans la résolution de crises sociales

jais servie comme directeur général et associé dans plusieurs entreprises ou jais conduit plusieurs projet de développement dans le monde rurale et urbain, jais également participé à des programme d'insertion et de réinsertion de jeune dans le tissu économique je dirige également une ONG NOUVELLE VISION je participe à plusieurs projet de réconciliation voir ma page facebook j’interviens dans les programmes humanitaire et autres je suis formateur GERME certifié SIYB, membre du RIFR, commissaire local CDVR, secrétaire général de la commission local CDVR Youpougon 1 Songon

Mes compétences :
Reconciliations
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Groupe IFDEC INTERNATIONAL - Directeur de campagne du directeur de cabinet du METFP

    2013 - maintenant Directeur Général du GROUPE IFDEC INTERNATIONAL, Société à Responsabilité Limité (SARL), est composé de deux (02) entités principales dont le Cabinet de Formation, d’Etudes, de conseil et d’assistance d’une part et l’Institut de formation qui assure la formation professionnelle et Technique, qualifiante et diplômante d’autre part
  • Institut de Formation pour le Développement des Compétences - Directeur General et fondateur de l

    2010 - 2010 : Directeur General et fondateur de l'Institut de Formation pour le Développement des Compétences (Groupe IFDEC International) plateau
  • METFP - Chargé de mission

    2009 - 2012
  • Groupe CAFOMIT - Directeur général du Centre

    2008 - 2008 : Directeur général du Centre Africain de Formation aux Métiers de l'Informatique et des Nouvelles Technologies (
  • Centre d'Eveille - Directeur associer

    2007 - 2008 Conception et animation de séminaire de formation des membres de la société civil sur le Centre d'Eveille et d'Ecoute pour la Période Electoral CEVPEL au CONGO pour le compte de l'IFES (l'International Foundation For Election Systems) avec la collaboration de la MONUC
  • ONG Nouvel vision - Consultant & chargé de l'élaboration des programmes de sensibilisation et de formation sur

    2003 - 2007 chargé de l'élaboration des programmes de sensibilisation et de formation sur la cohésion social et la prévention des conflits pour le compte du National Démocratic Instituite (NDI)
  • GERDDES-CI - Concepteur & formateur

    2000 - 2000 sur le guide pratique du représentant d'un parti politique dans un bureau de vote (LIDHO et NOVIB Membre de OXFAM international - organisation néerlandaise pour la coopération international au développement)
  • Institut Supérieure de Management et d'Etude - Directeur associé du Groupe

    2000 - 2008 Institut Supérieure de Management et d'Etude Appliqué (MDDS-ISMA) aux deux plateaux
  • Groupe IFDEC INTERNATIONAL - DIRECTEUR GENERAL

    1999 - maintenant • Membre du réseau GERME BIT Côte d'Ivoire et Formateur GERME

    •Formateur en civisme et cohésion sociale des membres des associations féminines et des handicapés en vue de leur insertion socio-professionnelle (Financement PNUD)

    •Conférence prononcée sur le civisme et la cohésion sociale (PNUD)

    •Etude sur « Contribution du secteur informel au développement économique et social de la Côte-d’Ivoire »

    •Etude sur « organisation du travail et relations humaines au sein de la Société Ivoirienne de Raffinage (SIR) »

    •Etude sur « contribution des femmes bénéficiaires des fonds sociaux au développement économique et social de la Côte d’Ivoire »
    Objectifs: Résoudre les difficultés des jeunes, des femmes en quête d’emplois à l’auto emploi et à l’auto promotion afin de les aider à mieux intégrer le tissu économique national d’une part, et d’autre part, renforcer les capacités et aptitudes techniques et pratiques des salariés des secteurs
    primaire, secondaire et tertiaire pour l’amélioration de leur productivité et de leur rendement.

    Le but étant de permettre aux acteurs de :

    • Se recentrer sur l’efficacité de l’action et la recherche de la performance,
    • Adapter leur rôle à leur capacité d’action,
    • Lever les obstacles au changement,
    • Promouvoir la marche vers le changement et le développement durable
    Spécialités

    • Formation en ressources humaines
    • Recherche sur les problèmes du monde du travail
    • Recherche en développement économique et social
    • Education, intervention dans la résolution de crises sociales



Formations

  • Université D'Abidjan-Cocody (Abidjan)

    Abidjan 1996 - 1997 DEA

    Département de SOCIOLOGIE
  • Université De Cocody (Abidjan)

    Abidjan 1994 - 1996 DEA en sociologie
  • Université De Cocody (Abidjan)

    Abidjan 1993 - 1994 Maîtrise ès Sciences Humaines

Réseau

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