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Dolorès RIBEIRO

ORLEANS

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Prospection commerciale
Anael Tempo

Entreprises

  • Groupe ADEQUAT - CHARGEE D'AFFAIRES

    2015 - 2015
  • RAS INTERIM - CHARGEE D'AFFAIRES

    Tassin la Demi-Lune 2014 - 2014
  • REGIONAL INTERIM - CHARGEE DE CLIENTELE

    Montgermont 2011 - 2013 Développement commercial de l'agence :
    Prospection téléphonique et physique,
    Négociation commerciale,
    Gestion et développement du portefeuille client,
    Détermination des objectifs de l'agence (marges, CA).....
    Management de l'équipe

    Je gérais également, en appui de l'équipe, toute la gestion administrative du personnel intérimaire (visite médicale, contrats, DPAE, visite de poste, acomptes...)
  • Sous Mon Toit - Responsable d'agence

    2009 - 2011 Responsable d'agence :
    Développement du portefeuille client
    Recrutement des auxiliaires de vie
    Facturation et paie
    Polyvalence sur différents postes selon les besoins de l'agence
  • SYNINTER - Chargée du développement commercial

    2006 - 2009 Responsable du développement commercial :
    Organisation et gestion de la prospection,
    Détermination et suivi des compétences du personnel intérimaire,
    Signature d'accords cadres,
    Polyvalence sur tous les postes de l'agence
  • HACOR INTERIM ORLEANS - Responsable d'agence

    2000 - 2006 Développement du portefeuille client.
    Constitution et managements des équipes.
    Elaboration des objectifs annuels de l'agence (CA, marges....)
    Encadrement des commerciaux, chargées de recrutement, assistantes d'agence et apprentis.
    Réunion et répartition des actions à mener.
    Organisation et participation aux forums de l'emploi, journées de recrutement sur site.
  • HACOR INTERIM PARIS - Assistante d'agence

    1995 - 2000 accueil téléphonique et physique :
    Gestion administratiive du personnel intérimaire, inscription, gestion des commandes clients , recrutement.
    Etablissement :
    Des contrats de travail, DPAE, déclaration préfecture, gestion des visites médicales, gestion du planning, congés.
    Gestion des élemenents de paie (saisie des relevés d'heures, acompte).

Formations

Réseau

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