Paris
Je suis un acteur de la formation depuis plus de 19 ans et depuis, je m’investis pleinement dans ces fonctions stratégiques de l'entreprise. Afin de compléter mon expérience professionnelle, j'ai suivi une formation diplômante en Ingénierie et Management de la formation, puis validé en 2011 un Master 2 RH (Conseil en Organisation et Conduite du Changement).
Ma double formation commerciale et technique associée à mon sens du relationnel, des responsabilités ainsi qu'une réelle capacité d'adaptation m'ont permis d’évoluer dans divers secteurs. Mon parcours m'a permis d'acquérir une vision globale du monde de la formation
Missions:
- Conseil en entreprise (Chef d'entreprise, DRH, RRH, Responsable Formation, …)
- Conseil en stratégie Formation /Ingénierie Financière & Administrative
- Etudes des plans de formation, élaboration de dossiers pour nos entreprises.
- Optimisation des fonds par des budgets complémentaires (FSE, Etat, Région, FUP, FPSPP)
- Promotion des différents dispositifs de formation : DIF, Périodes de Professionnalisation, Bilans de Compétences, VAE et actions de formations qualifiantes CQPM..).
- Recherche de prestataires, communication auprès des publics jeunes et des institutions (DIRECCTE, Education Nationale, Pole emploi...)
-Définir avec la direction et les opérationnels les orientations formation
-Recenser et analyser les besoins exprimés par les collaborateurs
-Elaborer le plan de formation et le mettre en œuvre dans un objectif d'optimisation du budget
-Gérer le budget, l’administration, la planification et le suivi des actions de formation réalisées
-Etablir le reporting et les bilans de formation (création de tableaux de bord de suivis de formation et des évaluations)
-Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et de l'OPCA
-Assurer la veille réglementaire sur les obligations légales liées à la formation.
- Relations avec les IRP (commissions Formation)
- Mise en place d'un intranet RH et Formation
- Animation d'actions de formation.
- Interventions auprès d’entreprises et d’organismes de formation (AFPI, CFA, ASFO…)
- Création de programmes, de supports de cours et animation ludique
- Conseil et développement de prestations inter et intra-entreprise.
- Gestion commerciale d'un fichier grand comptes (plus de 100 comptes en région PACA)
- Encadrement de 3 commerciaux
Responsable du restaurant et des commerces d'un parc de loisir
- Management d'une équipe de 18 personnes
- Recrutement, gestion des plannings, des budgets et des stocks
- Organisation de soirées sur le parc (100 à 500 convives)
Responsable d'Agence / Animateur Commercial
- Animation commerciale et technique de l'Agence
- Encadrement d'une équipe de 8 personnes (5 commerciaux et 3 télé-prospectrices)
- Soutien Technique et Télé assistance
Mes compétences :
Veille réglementaire
Responsable Formation
Conseil
Développement commercial
Négociation
Formation professionnelle
Management
Formateur
