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Philine KLOP

RÉGION PARISIENNE

En résumé

Bonjour et bienvenue sur mon profil.

JE SUIS...
Je suis de nationalité hollandaise et j'ai grandi en France. J'ai fréquenté le Lycée international de St Germain en Laye pour ma scolarité puis j'ai eu des expériences professionnelles à l'étranger. Je parle 4 langues et je m'intéresse à beaucoup de choses, parmi lesquelles le marketing RH (diagnostic social, talent management, employee retention), la gestion de projets (pour les aspects collaboratifs et organisationnels), et les défis à connotation internationale pour le challenge multiculturel.

JE FAIS...
Je travaille aujourd'hui pour l'Office Hollandais des Fleurs, organisme servant les intérêts collectifs de la filière "horticulture ornementale" hollandaise. En d'autres mots, je contribue à la promotion des fleurs et plantes de Hollande en Europe du Sud. Parallèlement et par intérêt personnel, je reste porteur de projet dans le marketing appliqué aux RH et je me forme encore à certaines techniques complémentaires pour consolider mes acquis.

JE PROPOSE...
1/ Une triple compétence Business Development (Sales&Marketing) + Project Management + Human Capital Management
2/ Une expérience résolument internationale
3/ Une approche nouvelle et efficace du business mêlant analyse, méthode, relationnel et instinct dans la conduite de projet et la recherche de résultat
4/ Une sensibilité marketing qui a fait ses preuves
5/ Responsabilité, implication et autonomie


MES EXPERIENCES LES PLUS SIGNIFICATIVES :

2007 à ce jour : Chef de Projet Europe du Sud à l'Office Hollandais des Fleurs.

2002-2007 : Senior Account Executive (Responsable Grands Comptes) chez Pricoa Relocation, dont le domaine de compétence est l'accompagnement de la mobilité internationale du personnel de grands groupes - Outsourcing RH Internationales - Prestation de services.
Ma fonction se décline en 3 activités principales :
1/ Gestion et développement du portefeuille de grands comptes;
2/ Acquisition de nouveaux grands comptes (participation aux appels d'offres internationaux);
3/ Gestion opérationnelle et commerciale des activités (reporting, négo, suivi contrat);

1999-2002 - Business Development Manager, chez Pricoa Relocation France


EN BREF, EMPLOIS PRECEDENTS :

. Cavalière professionnelle (écurie de concours de Jumping - 1ère catégorie)
. Attachée de direction (TMP, conteneurs IBC)
. Assistante export, zone Asie + USA (Carita, Industrie Cosmétique)
. Commerciale export (Argos Systèmes, logiciels de télécommunication)

--> Nombreux stages, dont 2 à l'étranger.


LANGUES :

Je maîtrise 4 langues de travail :
anglais, français, hollandais courants (lus, écrits, parlés) espagnol courant (lu et parlé, manque de pratique à l'écrit)


CONTACT EMAIL :
philine.klop@noos.fr

A bientôt!

Mes compétences :
gestion de projet
project management
Communication
International
Publicité
Marketing RH
chef de projet
Equitation et Cheval
Community management
Diagnostic Social
Marketing
project manager

Entreprises

  • Office Hollandais des Fleurs (Flowercouncil of Holland) - Responsable de Projets - Europe du Sud

    2008 - maintenant L'office Hollandais des Fleurs est le bureau de marketing et de promotion au service de la filière de l'horticulture ornementale hollandaise.
    En quelques mots, l'OHF conçoit et met en oeuvre des campagnes de promotion et de communication B2C et B2B visant à :
    - favoriser et multiplier les occasions d'achat fleurs
    - faire connaître les produits en nous appuyant sur les différents circuits de distribution
    - augmenter la part de marché hollandaise dans le commerce européen de la fleur coupée et plantes en pot.
    Mon rôle est de mettre en place sur la région Europe du Sud les campagnes conçues pour la filière et de gérer l'octroi des budgets de communication sur autant de projets variés.
  • Pricoa Relocation France - Senior Account Executive

    2002 - 2007 Pricoa Relocation France est une filiale française du Groupe US Prudential.
    Pricoa accompagne les entreprises dans la gestion de leur personnale expatrié, en prenant en charge les différents volets de la mobilité internationale :
    - Recherche de logement /ecoles
    - Formalités administratives, immigration
    - Formation interculturelle
    - Déménagement
    - Gestion financière des logements d'expats
    - Cours de langue
    - Accompagnement du conjoint dans une nouvelle recherche d'emploi
    Nos clients sont les départements RH des sociétés qui expatrient ou impatrient des collaborateurs.

Formations

  • IpE - Institut Pour L'Emploi IpE (Paris)

    Paris 2007 - 2008 Master Consultant Technique (Niv. I)
  • Ecole Supérieure De Gestion (Paris)

    Paris 1991 - 1995 Commerce International (ESGCI)
  • GROUPE PGSM (Paris)

    Paris 1991 - 1995 Commerce International
  • Lycée International

    St Germain En Laye 1976 - 1991 Section Néerlandaise - Saint Germain en Laye

Réseau

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