Directeur d’établissements médico-sociaux, je suis attiré par le développement de projets innovants et l'optimisation des organisations. Issu de la clinique, j'ai acquis une réelle maitrise dans des compétences transversales (RH, gestion budgétaire, conduite aux changements) qui tendent à me spécialiser dans la restructuration et l'ouverture d'établissements ou encore dans la réponse à des appels à projets. Après la restructuration du CAMSP Paris Brune et la prise de Direction du premier Service d'Accompagnement à la Parentalité des Personnes en situation de Handicap, mon employeur me missionne pour restructurer une MAS au sein de notre Fondation laissant mon poste passionnant vacant pour un Directeur motivé et engagé à bon entendeur....