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Martial LAMBARD

Paris

En résumé

Actuellement adjoint et assurant la direction courante au sein d'un EHPAD du groupe Korian.

Titulaire d’un master II de management des organisations sociales et médico-sociales, j’ai effectué un
stage de longue durée au sein d’un EHPAD, stage qui s’est concrétisé par l’obtention d’un contrat à
durée indéterminée.

J’ai contribué à la dynamique de l’établissement au travers de nombreux projets. J’ai ainsi participé à
l’évaluation externe, rédigé le projet d’établissement, piloté un groupe de travail sur le document
unique et géré des travaux de rénovation.

Au quotidien, j’assure la gestion financière de l’établissement en garantissant les modalités de
facturation et en supervisant le paiement de nos fournisseurs. Je veille également à la gestion
administrative et procède à une mise à jour régulière des dossiers du personnel et ceux des résidents.

Je coopère avec les autres établissements du Groupe sur l’échange de bonnes pratiques permettant
l’amélioration continue de la qualité. Afin que l’établissement devienne un acteur incontournable du
réseau local, je suis chargé de rédiger des conventions de partenariats, de favoriser les
échanges avec les autres structures, d’organiser des évènements.

L’usager est au coeur de mon métier. Pour mener à bien ma mission, j’organise les entrées et
l’accompagnement des personnes. Je suis également l’interlocuteur privilégié des familles, notamment
en cas de plainte ou de demande d’informations.

Ma licence de droit et mon expérience professionnelle me permettent de gérer les ressources
humaines. Je supervise les motifs des contrats de travail, la paie des salariés, les absences, et assure
les remplacements. Je manage l’équipe administrative et l’ensemble du personnel durant les absences
de la directrice.

Au-delà du quotidien je mets en place en concertation avec les autres chefs de service
une stratégie d’intégration, de fidélisation et de motivation du personnel.

Sensible à la qualité de vie et de soin des personnes accueillies, je m’applique à ce que soit respecté
leur dignité et leur intégrité.

Dynamique et rigoureux, je mettrai tout en oeuvre pour mener à bien les missions qui me seront
confiées.


Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Gestion budgétaire
Accompagnement au changement
Gestion de la relation client
Gestion de la qualité
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Korian - Stagiaire

    Paris 2014 - 2014 Réalisation du document unique, rédaction du projet d'établissement, préparation de l'évaluation externe, préparation du dossier "P.A.S.A", rédaction et gestion de procédures qualité, animation de réunions, gestion RH (réalisation bilan social, analyse gestion de carrières, pyramides des ages), accompagnement des résidants.
  • Korian - Adjoint d'EHPAD

    Paris 2014 - maintenant
  • vivalto-santé - Stagiaire

    2013 - 2013 préparation de la G.P.EC, gestion de la paie et des contrats de travail, analyse du climat social et des actions à mettre en oeuvre
  • Impro - Stagiaire

    г. Москва 2005 - 2005 Rattaché à la direction pour observer l'accompagnement des jeunes de l'Impro, leur façon de gérer les conflits et autres problèmes.
  • Castorama/Kiabi... - Emplois saisonniers de juillet

    2005 - 2012 : Emplois saisonniers de juillet à août dans des sociétés à but lucratif.

Formations

  • Académie Korian

    Paris 2014 - 2015 formation d'entreprise

    formation gestion des conflits/ formation sur la paie/ formation conduite du changement/formation ressources humaines
  • IAE De Rouen

    Rouen 2013 - 2014 Master 2
  • IAE

    Caen 2012 - 2013 Master I management des organisations de la santé et du sociales

    Mention AB
  • Université Caen Basse Normandie

    Caen 2011 - 2012 licence de droit

    Diplôme obtenu avec mention assez bien

Réseau

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