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Dominique GEFFROY

NANTES

En résumé

Consultant technique SAP - ABAP

Mes compétences :
SAP
ABAP

Entreprises

  • delaware consulting - Chef de projet

    2016 - maintenant Groupe Atlantic 05/2017- Aujourd'hui
    Fonction : Chef de projet
    Cadre : Modules SD, LE, FI sur SAP For Hana
    Activité partagé entre l’équipe Atlantic et le prestataire VISEO
    Missions :
    • Planification et suivi de l’activité de l’équipe Atlantic
    • Analyse technique
    • Formation de l’équipe de développement Atlantic
    • Coordination avec le prestataire et suivi de son activité

    Fives - Ingéniérie 10/2016 - 05/2017
    Fonction : Analyste SAP for Hana
    Cadre : Modules SD, LE, FI sur SAP For Hana
    Missions :
    • Analyse technique
    • Chiffrage développement

    Lonchamp SAS – Luxe 07/2016 - 05/2017
    Fonction : Analyste technique
    Cadre : Modules SD, FI
    Missions :
    • Développement de formulaire Adobe

  • Accenture Technology Solutions - Ingénieur d'études

    Paris 2006 - 2016 ERDF - (Lead technique & pilote version) :
    Maintenance évolutive sur les modules ISU / BW / PI
    Equipe Fonctionnel : 3 personnes
    Equipe technique : 6 personnes
    Equipe test : 5 personnes
    - Pilotage de l'équipe technique & suivi de la version
    - Gestion/Planification/Suivi.
    - Chiffrage des développements.
    - Responsable de la qualité des développements - organisation des Peer Review.


    Total - 1 an (Lead technique):
    Maintenance évolutive sur les modules FI / CO / MM / HR
    Equipe technique : 2.7 personnes
    Mes rôles sont :
    - Pilotage de l'équipe technique
    - Gestion/Planification/Suivi.
    - Chiffrage des développements.
    - Responsable de la qualité des développements - organisation des Peer Review.


    EDF - 7 ans (Lead technique):
    L’équipe, avec laquelle je travail, assure la maintenance évolutive des modules ISU / CRM / BI, sur un projet qui a pour but de définir, de concevoir et de réaliser les processus d'Administration des ventes et de Gestion de la relation Clientèle pour un fournisseur d’énergie.
    Equipe technique : 8 a 12 personnes
    Mes rôles sont :
    - Pilotage de l'équipe technique
    - La gestion/Planification/Suivi de la version & Amélioration Continue & Aléa.
    - Le chiffrage des développements.
    - Responsable de la qualité des développements - organisation des Peer Review.
    - Support technique sur ISU / CRM / BI
    - Suivi des temps via MS Project

  • Polygone - Developpeur

    2004 - 2006 Participation à la réalisation de questionnaires pour une société d’étude de marché.
    Programmation de ces questionnaires en 4GL pour un base de données INFORMIX et traitement des données sous Excel en VB.

Formations

Réseau

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