CAEN
Directrice du centre de formation SELAMI à HEROUVILLE SAINT CLAIR depuis 1985, voici mes principales compétences :
- Ingéniérie de la formation : analyser des besoins, proposer des contenus de formation en lien avec le cahier des charges, définir des méthodes et des moyens, coordonner et suivre les formations, établir des bilan qualitatifs et quantitatifs (résultats, analyse de la satisfaction des clients )
- Management d’équipe : Recruter de formateurs, des personnels administratifs et techniques, définir les objectifs individuels et collectifs, développer les compétences, instaurer une dynamique de groupe, susciter la motivation, gérer les personnalités, réguler les phénomènes de groupe, mettre en place un système de management par la qualité selon la norme ISO 9002…
- Bilan de compétences : Analyser la demande d’un salarié, identifier ses atouts personnels et ses compétences, l’aider dans la définition d’un projet professionnel, évaluer ses besoins, proposer les formations pour permettre une évolution professionnelle, prévoir un plan d’actions intégrant les éventuels obstacles à franchir et leurs solutions
Mes compétences :
Accompagnement
Bilan de compétences
Communication
Formation
Ressources humaines
Évaluation d'entreprise
