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Dominique JACQUEMENT

Périgueux

En résumé

Mes compétences :
Action sociale et médico-sociale
Direction de service médico-social
Gestion et conduite de projet

Entreprises

  • CTP 24 - Chargé de mission

    Périgueux 2015 - maintenant Promotion du travail à temps partagé des cadres et assimilés auprès des entreprises, institutions et associations de Dordogne

  • APF Entreprises 24 - Directeur

    2007 - 2011 Gestion d’un service d’accompagnement médico-social de 30 places, pour des adultes en situation de handicap moteur et/ou sensoriel vivant à domicile (SAMSAH) : Budget annuel de 513 000,00 €.

    - mise en œuvre du projet associatif et représentation institutionnelle, encadrement et coordination d’une équipe pluridisciplinaire ainsi que des actions médico-socio-éducatives directement engagées auprès des usagers, gestion et négociation budgétaire, gestion technique et logistique, mise en œuvre des outils de la loi 2002-2, développement de l’activité du service en réponse aux besoins repérés, amélioration continue de la qualité des actions menées auprès du public

    - Réalisations :
    Négociation et mise en œuvre de projet (création d’un SAMSAH),
    Création et animation du comité de pilotage pluri-associatif,
    Appui technique du groupe des parents de l’association pour l’élaboration d’un dispositif d’aide et accompagnement en faveur des « aidants familiaux».
    Réalisation d’un dispositif d’aide et de « pair émulation » en faveur des blessés médullaires hospitalisés au CRF « la tour de Gassie »


    Niveau d’autonomie
    La fonction engage des responsabilités importantes avec une autonomie d’actions cadrée par la « délégation de pouvoirs ».

  • APF Entreprises - Chef de service

    Paris 2000 - 2007
    Service d’accompagnement socioprofessionnel de la Délégation départementale APF Dordogne, composé d’une équipe pluridisciplinaire itinérante de 5 salariés intervenant sur l’ensemble du département,
    Capacité d’accompagnement : 250 personnes,

    Réalisations : Labellisation préfectorale du service,

    Responsabilités exercées
    Associé au développement de l’action associative
    - Actions de revendications : sensibilisation aux besoins des personnes en situation de handicap et aux améliorations qu’elles et leurs familles revendiquent.
    - Représentation, assistance et défense des intérêts individuels dans
    le champ du handicap.
    - Incitation à l’innovation, la création ou la gestion d’établissements et de services, pour répondre à des besoins recensés
    Chargé de l’animation, la coordination et l’encadrement de l’équipe sociale
    Chargé de veiller à la qualité du service rendu dans le respect du projet de vie des personnes accompagnées ainsi que des valeurs associatives,
    Chargé de la coordination et de la représentation institutionnelle,
    Associé à la gestion budgétaire,
    Chargé du montage de dossiers techniques,

    Niveau d’autonomie
    Une autonomie importante basée sur une relation de confiance ave la Direction

  • Association "Le Logis" - Chef de service

    1999 - 1999 Association le « logis »
    Service spécialisé d’insertion sociale par le logement comprenant 6 salariés

    Réalisations :
    Mise en oeuvre de l’hébergement social pour adultes et familles en difficulté,
    Accompagnement à l’intégration sociale et professionnelle des personnes accueillies.

    Responsabilités exercées

    Garant de la bonne exécution des missions confiées, des moyens mis en œuvre tant sur le plan matériel, financier qu’humain,
    Chargé de l’encadrement et l’animation d’équipe,
    Chargé de la coordination et de la représentation tant en interne qu’ne externe,
    Référent technique auprès de l’équipe,
    Consultant auprès des partenaires ainsi qu’auprès du Conseil d’administration,

  • UDAF Metz - Délégué à la Tutelle

    1986 - 1998 Réalisations :
    Mise en œuvre des mesures de protection aux incapables majeurs comme définie par le Code Civil
    Accompagnement social de 60 Majeurs Protégés.

    Responsabilités exercées
    Délégué à la Tutelle
    Délégué du personnel (suppléant)
    Mise en pratique des mesures de protection,
    Gestion budgétaire et patrimoniale,
    Participation aux réunions institutionnelles et groupes de travail,
    Implication dans le travail en réseau en particulier avec le secteur psychiatrique,
    Médiation auprès des familles et des tiers,
    Rendu compte de l’activité à la hiérarchie et à l’autorité judiciaire,

  • IMPRO (Revin 08) - Elève Educateur

    1980 - 1982 Evaluation d’adolescents, déficients intellectuels, non scolarisables en milieu ordinaire, aux fins d’orientation vers une scolarisation et formation professionnelle adaptées.

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