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Fabien GEBEL DE GEBHARDT

LE THOR

En résumé

Le secteur médico-social est en pleine mutation qui peut se résumer à "Agir ou subir le changement", mon choix est fait et c'est celui de l'action !

Mes compétences :
Gestion de projet
Management d équipe ( jusqu'à 50 salariés)
Gestion administrative des RH
Gestion budgets médico-sociaux
Connaissance et réseau du tissu médico-social vauc

Entreprises

  • AVEPH - Directeur d'établissement

    2017 - maintenant Accompagnement de personnes en situation de handicap

  • AVEPH - Stage de Direction en ESAT

    2016 - maintenant Appréhender la fonction de direction dans le.cadre du secteur du handicap

  • DOMUSVI - Chef de Service

    Suresnes 2012 - 2015 secteur médico-social E.H.P.A.D. entreprise Domusvi
    * Pilotage de la démarche qualité (établissement de 122 places) ;
    * Montage de projet (augmentation de la capacité d'accueil) ;
    * Gestion managériale (environ 50 salariés pluridisciplinaires) + 2 adjoints

  • autoentrepreneur - Consultant & formateur secteur médico-social & sanitaire

    Ermont 2012 - 2016 * Former les cadres coordinateurs des soins (management, organisation, réalisation de procédures qualité...) ;
    * Accompagnement des équipes de Direction dans la démarche d'évaluation interne ou de certification. ;
    * Evaluateur diplômes d'état d'Infirmier, Aide-soignant, Aide Médico-Psychologique

  • Orpéa - Chef de service

    Puteaux 2009 - 2012 Ouverture de l'établissement. Mise en place de l'ensemble des procédures, de la démarche qualité, des partenariats...Recrutement des équipes de soins, formation, gestion des conflits...
    gestions d'une équipe directe de 20 à 25 personnes et transversale de 10 personnes supplémentaires

  • Association Régionale d'Assistance Respiratoire - Coordinateur & Formateur

    2007 - 2009 domicile et Formateur, association l'A.R.A.R.D
    Respiratoire à Domicile)
    * Formateur auprès de structures institutionnelles
    * Coordination des différents intervenants pour le retour au domicile

  • SDIS44 - Lieutenant Infirmier & pompier

    2006 - 2008 Poste de sous-officier (gestion des équipes, formations, interventions)

  • diverses missions (public/privé) - Infirmier

    2001 - 2009 Différentes missions relatives aux actions de soins ( services de réanimation, activité libérale, formation, prestation de service...) et différents status ( fonctionnaire, indépendant, auto-entrepreneur, salarié )

Formations

  • CESEGH

    Montpellier 2016 - maintenant Master 2

    En cours de formation au MASTER 2 Management stratégique des Organisation de Santé (option Médico-sociale)

  • Faculté D'Aix-Marseille

    Marseille 2012 - 2013 Master 2 agis

    AGIS : Action Gérontologique et Ingénierie Sociale

  • Université Aix-Marseille

    Aix-Marseille 2011 - 2012 Master 2

    Master 2 AGIS ( Action Gérontologique et Ingénierie Sociale )
    Major de promotion 2012

  • CHU Nimes

    Nîmes 1998 - 2001 Diplome d'état d'Infirmier

Réseau

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