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Dominique LONG

DOUALA

En résumé

Chef de Département des Ressources Humaines et du Juridique à DOWNSTREAM CONSULTING S.A (DC), j'ai en charge 880 collaborateurs permanents en Afrique Centrale (Cameroun, TCHAD, RCA) qui œuvrent pour l’amélioration constante de la performance de nos partenaires ( TRI STAR, GETMA-NECOTRANS, TRADEX, HYDRAC, PERENCO, ORANGE, CSPH).

Nos métiers : le conseil en marketing pétrolier aval, le placement du personnel, la formation professionnelle aux métiers du pétrole et QHSE, les études d'impacts environnementaux.

DOWNSTREAM CONSULTING S.A est un partenaire stratégique des Nations Unies en Afrique et de TRADEX CAMEROUN.

La relation avec TRADEX commence en 2004 avec la signature d’un contrat cadre de collaboration. Après la libéralisation du secteur de la distribution pétrolière au Cameroun, notre mission essentielle était le consulting et l’accompagnement de TRADEX dans la création et le développement d’un réseau de stations-service. Par la suite, l’ouverture des stations-service TRADEX nous a conduit à recruter, former et mettre à disposition le personnel temporaire qui devait y travailler dans le cadre d’une gérance directe. La mise à disposition du personnel a évolué vers la gérance en mandat, permettant à TRADEX de conserver le plein contrôle de ses stations et de sauvegarder les emplois créés.

Gérant mandataire de l’ensemble des stations-service TRADEX en Afrique (Cameroun, TCHAD), DC est également Gérant libre de boutiques TRADEX. Notre accompagnement dans le développement de ce réseau est la garantie d’une offre élargie et judicieuse de sites et d’investissements adéquats. DC épargne à TRADEX, les soucis inhérents à la gestion des stations-service.

Avec nos 11 années d'expérience, notre maitrise du marché de la distribution des produits pétroliers, la compréhension des besoins de nos partenaires en termes de promotion de l’excellence, a contribué à asseoir notre réputation comme centre d’expertise au Cameroun et dans la sous-région d’Afrique Centrale.



Mes compétences :
Arbitrage
Commercial
Conseil
Conseil juridique
Droit
Juridique

Entreprises

  • DOWNSTREAM CONSULTING S.A - ADMINISTRATEUR

    2016 - maintenant Membre du Conseil d'Administration.

  • DOWNSTREAM CONSULTING S.A - Human Resources & Legal Manager

    2015 - maintenant RESSOURCES HUMAINES :
    MISSIONS :
    • Participer à l’élaboration de la politique sociale de l’entreprise ;
    • Participer à la définition de la politique salariale conformément aux pratiques de la profession et compte tenu des spécificités de l’entreprise, et veiller à sa mise en application ;
    • Rechercher, la motivation du personnel - l’amélioration des conditions de travail et du climat social ;
    • Veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur, et à l’application des procédures internes ;
    • Veiller à la bonne tenue des dossiers et statistiques du personnel ;
    • Effectuer des analyses quantitatives et qualitatives des effectifs en adéquation avec les objectifs de productivité et de rentabilité de l’entreprise ;
    • Elaborer, et proposer à la Direction Générale des plans de carrière adaptés aux orientations stratégiques de l’entreprise.

    JURIDIQUE:
    - Rédaction des contrats;
    - Gestion des réclamations et du contentieux ;
    -Secrétariat juridique (Conseil d'administration, Assemblée Générale des actionnaires)
    - Veille juridique et réglementaire.
    - Conseil juridique;
    - Audit juridique interne

  • DOWNSTREAM CONSULTING - Human Resources and Administrative Manager

    Sainte Marie-Cappel 2013 - maintenant RESSOURCES HUMAINES
    -Gestion de la formation et du recrutement du personnel
    - Gestion des carrières
    - Relations avec les institutions sociales
    - Mise en place de la politique salariale et traitement juridique de la paie
    - Gestion du personnel et Conception de la stratégie RH et des procédures clés (recrutement, formation, évaluation, évolution des carrières, mesures discplinaires, retraites...) ;
    - Communication interne

    ADMINISTRATION :
    - Gestion administrative de l'entreprise;
    - Rédaction des offres commerciales ;
    - Gestion des relations publiques (Institutions du Travail et de la Prévoyance Sociale, Institutions publiques, Patronats, Autorités traditionnelles et administratives, Institutions Universitaires, Organismes non gouvernementaux..)
    - Gestion des Approvisionnements et des relations avec les fournisseurs ;

    JURIDIQUE:
    - Rédaction des contrats;
    - Gestion des réclamations et du contentieux ;
    -Secrétariat juridique (Conseil d'administration, Assemblée Générale des actionnaires)
    - Veille juridique et réglementaire.

  • Cabinet d'avocats Jacques NYEMB - Legal sollicitor

    2012 - 2013 Sécrétariat juridique(Conseil d'administration, Assemblées générales, opérations diverses)
    Constitution et restructuration d'entreprses (Transformation, Augmentation de capital.Fusions, scissions, apport partiels d'actifs et acquisition);
    Redressement judiciaire et liquidation;
    Suivi des procédures judiciaires (recouvrement des créances, contentieux social)
    Consultations juridiques;
    Veille juridique
    Rédaction et validation des Contrats & Actes Juridiques
    Gestion et veille du portefeuilles P.I.

  • ORANGE CAMEROUN S.A (ORANGE MONEY) - Chef d'équipe

    2011 - 2012 - Communication et formation aux services Orange Money ;
    - Animation des points de vente Orange (O SHOP ) ;
    - Prospection vente des services Orange Money à la clientèle privée ;
    - Suivi de la clientèle AES SONEL;
    - Gestion des Réclamations.

  • Orange Cameroun (DGAR- Division juridique) - Assistant juridique

    2009 - 2009 °Pôle contrats:
    - Gestion des activités contractuelles: rédaction et mise en forme des projets de contrats (contrats de bail, contrats de Roaming,contrats de maintenance, contrats de distribution, contrats de services de communications électroniques,...etc)
    - Suivi du processus de validation et de retours des contrats signés,
    - Renseignement et suivi de la base de données contrats (suivi des alertes sur les renouvellements, résiliations)
    - Gestion du classement des dossiers
    - Reporting mensuel

    Pôle sites:
    - Suivi de l'ensemble des baux (bail commercial,protocole de concession;
    - Contrôle des documents constitutifs des dossiers et de leur conformité à la législation en vigueur;
    - Renseignement de la base de données des sites;
    - Audit de sécurisation du déploiement des sites.

    °Pôle contentieux:
    Réception des actes d'huissiers
    Classement des dossiers

  • BICEC CAMEROUN - Stagiaire

    Saint AY 2006 - 2006 - Analyse financière
    - Contrôle des écritures comptables
    - Préparation des états de synthèses financiers

  • Believe Records Entertainment - Label Manager

    2005 - 2008 - Conseil en développement de carrière aux artistes;
    - Coordination avec les artistes et les partenaires étrangers;
    - Négociation et rédaction des contrats,
    - Coordination des projets d'album et des clips vidéo;
    - Organisation et budgétisation des clips vidéo et des albums de musique;
    - Promotion et négociation pour la sortie des albums de musique;
    - Organisation et coordination de différents évènements : concerts, placement des chansons dans des compilations et radios.

    Projets : Il faut toujours y croire (2008), L'envers du décor (2012)

Formations

  • Université Catholique D'Afrique Centrale, ICY (Yaoundé)

    Yaoundé 2008 - 2008 Master

    Contentieux et Arbitrage des Affaires - Droit des Affaires OHADA;
    Droit Civil;
    Droit de l'environnement;
    Droit des Investissements;
    Stratégies contentieuses;
    Négociations d'affaires

  • Université De Douala FSJP (Douala)

    Douala 2003 - 2007 Maîtrise ès Droit des affaires

    Droit des sociétés, Voies d'exécution,Droit et contentieux bancaire, Droit communautaire CEMAC, Droit et contentieux Fiscal, Droit du Commerce International, Droit des transports, Droit des Suretés.

  • Collège Alfred SAKER CAS (Douala)

    Douala 1992 - 2003 Bacc G2

    Comptabilité Analytique, Comptabilité des sociétés, Economie d'entreprise, Courrier.

Réseau

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