De formation initiale en ressources humaines, j'ai géré une structure de 2000 salariés.
En 2005 j'ai créé mon entreprise de conseil Action consult' que j'ai orientée vers les richesses humaines en me formant en psychothérapie et coaching afin de pouvoir intervenir sur les risques psychosociaux.
J'ai ouvert un cabinet de psychothérapeute et coach considérant que les organisations professionnelles sont des ensembles d'individus qui interagissent entre eux et qu'un travail individuel est à réaliser lorsqu'on a à intervenir sur des problématiques de stress et de souffrance au travail.
Action consult' se veut au cœur de l'action et met à la disposition des décideurs ou des professions libérales,une palette de compétences pour conseiller sur tous les aspects de la gestion des hommes et de leur développement professionnel. Avec une vision systémique des organisations ou pour des questions d'ordre individuel, Action consult' agit avec efficacité et performance pour trouver des solutions aux problèmes et construire une dynamique de progrès.
Mes compétences :
Ressources humaines
Psychothérapie
Management
Qualité