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Jean-Jacques PICON

AGDE

En résumé

Financier et commercial de formation, professionnel du développement de projets, il en maîtrise les compétences par la diversité de ses formations et expériences au niveau économique et social, le management et la communication en interne comme en externe.

Il débute sa carrière dans le monde de l’entreprise privée, puis dans le domaine bancaire et financier et devient à l’âge de 23 ans le plus jeune directeur d’agence d’une grande banque coopérative, directeur de succursale et animateur de réseau commercial, c’est à la Banque Populaire de Lorraine qu’il développe ses qualités managériales et la notion d’atteinte des objectifs par la performance qualitative.

En 2001, Jean-Jacques PICON rejoint le Réseau des Boutiques de Gestion (BGE) « 1er réseau indépendant d’accompagnement à la création et la reprise d’entreprise », ancien membre du conseil d’administration, il assure les fonctions de délégué général de BGE GRAND BITERROIS. Il s’investit pleinement dans ce réseau et il élabore le projet de création de la Couveuse d’entreprise CIBLE en 2008 dont il prend la direction, structure associative permettant de tester son projet de création d’activité dans le cadre du contrat CAPE (Contrat d'Appui au Projet d'Entreprise). Il réalise de nombreuses interventions dans les entreprises et les associations, intervient régulièrement comme coach-formateur auprès des chefs d'entreprises dans le domaine de la gestion, la comptabilité, l’analyse financière, la négociation commerciale, le développement du chiffre d'affaires, la prospection, la fidélisation, la communication, le marketing, le droit des affaires, le management, l'organisation, la fiscalité, la faisabilité de projet, …

Meltin' Consulting
« La force de vos idées au service de vos projets »

Le dirigeant, Jean-Jacques PICON souhaite mettre en oeuvre son savoir-faire, son savoir être pour aider véritablement les élus, les chefs d'entreprises, les décideurs et les responsables à définir leur projet en prenant appui sur les équipes salariés, les bénévoles et tous les acteurs dans leur environnement.

Mes compétences :
Ressources humaines
Gestion
Négociation commerciale
Développement commercial
Communication
Marketing
Juridique
Recrutement
Médiation
Coaching
Conseil aux entreprises
Assurances
Banque
Prospection commerciale
Création et reprise d'entreprise
Conduite de réunion
Conduite du changement
Développement de projet

Entreprises

  • Meltin' Consulting - Dirigeant

    2012 - maintenant Formation, coaching en développement commercial
  • Couveuse d'entreprise CIBLE - Directeur

    2009 - 2011 Pilotage de la structure
    Management de l'équipe salariée
    Accompagnement et formation des porteurs de projet
    Conduite de projet et négociation des conventions
    Construction de nouveaux outils méthodologiques, pédagogiques et techniques
    Participation aux réflexions et orientations sur le plan national et régional
    Représentation des élus
    Organisation des conseils d'administration et assemblées générales
    Engagement dans la vie associative de la structure
    Déploiement de la communication
  • Boutique de Gestion du Biterrois (BGE GRAND BITERROIS) - Délégué Général

    2001 - 2011 Vie Associative : Responsabilité de la gestion administrative, comptable et le management. Réaliser les objectifs fixés.
    Négociation et développement du C.A. : Responsabilité des négociations et des réponses aux appels d’offres.
    Représentativité : Assurer la représentation des élus et la communication de la structure.
    Accompagnement des porteurs de projets : Maîtriser le métier de conseiller technique de A jusqu’à Z.
    Formation : Réaliser et conceptualiser des nouveaux modules de formation.
    Rentabilité : Veiller à une bonne gestion par la maîtrise des coûts, des marges et le développement des fonds propres
    Sous l’impulsion du Conseil d’administration de la BGE GRAND BITERROIS, je mets en œuvre la création de la Couveuse d’entreprise CIBLE. Montage de la structure juridique, montage du dossier économique et pédagogique, recherche de locaux et les négociations avec tous les partenaires financiers.
  • Banque Populaire de Lorraine - Directeur de Succursale - Animateur de Marché

    1987 - 2000 Négociation commerciale, relationnel de haut niveau
    Démultiplication de la formation
    Réalisation des objectifs commerciaux
    Développement du PNB et de la rentabilité
    Engagements professionnels et particuliers
    Compétences spécifiques : Juridiques, fiscales et sociales
    Management d’équipe commerciale et administrative
    Pilotage, animation et évaluation
    Evaluer et procéder aux recrutements
    Former des collaborateurs (Pédagogie)
    Préparer, organiser et animer une réunion
    Encadrement et management de + de 50 collaborateurs et animation de plusieurs agences.
    Gestion et réalisation d’objectifs commerciaux avec une clientèle haut de gamme (PME-PMI, professions libérales, hauts fonctionnaires, personnalités politiques, artisans, commerçants, particuliers)
    Maîtrise des engagements professionnels et particuliers
    Membre et animateur des comités de direction
    Représentativité de la banque dans des missions internes et externes
    Veiller à la bonne tenue des indicateurs et à la progression du PNB.
  • Crédit Agricole de l'Est - Demi-Démarcheur

    1984 - 1987 Vente des produits et services bancaires
    Négociation avec une clientèle de particuliers et de professionnels
    Mise en place de prêts personnels et immobiliers
    Gestion de patrimoine
    Maîtrise des risques
    Représentativité de la banque
    Gestion des espèces et des devises
    Publicité sur le lieu de vente

Formations

  • Université Montpellier 1

    Montpellier 2012 - 2012 Mention Management Entrepreneuriat Stratégie, spécialité Entrepreneuriat et PME

    Master II Sciences du Management - Fonctions de direction et management pendant 12 ans à la Banque Populaire de Lorraine et 10 ans sur BGE Grand Biterrois
  • Lycée Frederic Chopin

    Nancy 1982 - 1984 Techniques de commercialisation

Réseau