Mes principales compétences :
- Direction de programmes / projets : projets pilotés par les délais / coûts, en régie / forfait, dans des contextes - sociaux difficiles (réorganisation, externalisation…)
- Management d’équipe : animation d’équipe (50 pers.), mise en place de reporting d’activité, mise en œuvre de la politique RH (stratégie de développement des compétences, entretiens individuels, recrutement)
- Gestion de prestataires / centre de service externe
Mes compétences :
Management
Direction de projets
Organisation