Dorothée HILD

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Avril. 08 à Sept. 08 L’A.L.G.E.D (Association – 500 salariés)
Assistante au Service des Ressources Humaines
• Contrats de travail
• Paies
• Suivi des absences (arrêts maladie, accidents, congés…)
• Dossiers individuels des salariés

Janv. 07 à Fév. 08 L’UNION (Entreprise de nettoyage – 400 salariés)
Assistante Ressources Humaines
* Recrutement
* Planning et remplacement des salariés
* Contrats de travail
* Planning et suivi des visites médicales
* Suivi des absences (arrêts maladie, accident,congés…)
* Traitement des congés payés
* Préparation paie

Avril 06 à Sept. 2006 PLAGE PARADY’S (Cavalaire)
Assistante de direction
• Planning et gestion du personnel
• Préparation et vérification des fiches de paie
• Suivi des bons de livraison et factures fournisseurs

Janv. 03 à Juil. 2004 COACH COMMUNICATION (Société d’Organisation d’événements et séminaires)
Chargée de projets
• Organisation, suivi des dossiers et gestion de l’événement
• Négociation tarifaire auprès des prestataires
• Visites des établissements et des clients

Juin 99 à Juin 2001 HOTEL AMBASSADOR Groupe des hôtels Concorde - Paris - (4* - 286 ch.)
Coordinatrice Commerciale - Assistante du directeur commercial
• En charge des clients VIP
• Gestion du portefeuille sociétés sur le marché français
• Négociation et suivi des contrats "individuels sociétés" et séminaires résidentiels

Février 98 à Juin 99 HOTEL AMBASSADOR Groupe des hôtels Concorde - Paris - (4* - 286 ch.)
Assistante Commerciale Banquets
• En charge des séminaires résidentiels
• Suivi des dossiers banquets (contrats, facturation, relance des dossiers...)

Déc. 96 à Février 98 HOTEL CONCORDE LA FAYETTE Groupe des hôtels Concorde – Paris - (4* - de 1 000 ch.)
Hôtesse d’accueil


FORMATION PROFESSIONNELLE

Mai 05 à Mars 06
FORMATION AFPA - ASSISTANTE EN RESSOURCES HUMAINES
• Droit du travail
• Formalités d’embauche
• Contrats de travail
• Dossiers individuels des salariés
• Etablir les payes
• Suivi des absences (congés, maladie, accidents,…)
• Rupture du contrat de travail
• Procéder au recrutement
• Plan de formation de l’entreprise


FORMATION INITIALE

1993 - 1996 : D.E.G (Diplôme Européen de Gestion – Institut Vatel Lyon)
Management, culture générale, langues, environnement économique, droit, comptabilité et applications pratiques, cuisine,
Stage en Angleterre de 4 mois + Stage de fin d’études de 6 mois
1992 – 1993 Baccalauréat A2


LANGUES

• Anglais : Courant
• Espagnol : Courant


CONNAISSANCES INFORMATIQUES

• Fidelio
• Word, Excel, Power Point