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Dorothée LEGAUD

Paris

En résumé

Mes compétences :
Psychologie
Ressources humaines
Recrutement
Formation

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseillère

    Paris 2012 - maintenant - Effectuer l'accueil physique et téléphonique des demandeurs d'emploi sur les volets placement et indemnisation
    - Réaliser des Entretiens d'Inscription Diagnostic
    - Assurer le suivi d'un portefeuille de 65 demandeurs d 'emploi sur les axes "projet professionnel" et "recherche d'emploi"
    - Traiter des demandes d'allocations
    - Animer des ateliers
  • Cap Entreprise, UCJG Robert Monnier - Chargée de mission en insertion professionnelle

    2010 - 2011 Accompagnement individuel pour :
    - Effectuer un bilan personnel et professionnel
    - Identifier et lever les freins à l’emploi
    - Elaborer et valider un projet professionnel
    - Mettre en place un plan d’actions
    - Développer les outils de recherche d’emploi
    - Se positionner sur les marchés ouvert et caché
    - Accompagner, dynamiser
    - Développer l’autonomie

    * Habilitations Pôle Emploi : Mobilisation Vers l’Emploi, CIBLE et BCA
    * Développement et entretien d’un réseau d’entreprises partenaires
    * Partenariat Mission Locale, Communauté d’agglomération, Conseil Général, Conseil Régional

    * Connaissance métiers, environnement économique et social
    * Maîtrise des mesures d’aide à l’emploi et d’actions de formation

    Public : jeunes, demandeurs d’emploi, de longue durée, de plus de 50 ans, travailleurs handicapés, primo-arrivants, bénéficiaires RSA, PLIE
  • ANOTECH Energy - Gestionnaire ressources humaines

    LABEGE 2008 - 2009 Gestion d'un périmètre de 50 consultants cadres.

    Spécificité : gestion des formalités logistiques et administratives liées au travail à l'étranger.
  • ANOTECH (ALTEN) - Chargée de recrutement

    2006 - 2006
  • VOLVO TRUCK CENTER Sud Ouest - Assistante ressources humaines

    2006 - 2007 Administration du personnel, relations sociales, recrutement, formation, paie, dossiers juridiques et projets transverses.

    Spécificité : travail en multi-sites (5 établissements sur la région Sud Ouest) représentant 150 salariés.

Formations

  • Université Nantes

    Nantes 2005 - 2006 Psychologie sociale et du travail
  • Université Du Québec À Montréal (Montréal)

    Montréal 2003 - 2004 Licence Psychologie

    Programme d'échanges CREPUQ avec l'Université de Tours

Réseau

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