Mes compétences :
Suivi de l'activité
Gestion de plannings
Accompagnement individuel et collectif
Accompagnement au changement
Animation de réunions et de groupes de travail
Animation de formations
Animation et management d'équipes
Entreprises
Ville Et Eurométropole De Strasbourg
- Responsable du reclassement des agents en reconversion
Strasbourg2018 - 2019Mettre en œuvre le repositionnement ou le reclassement inter-directions des agents
Accompagner les agents en situation de mobilité prioritaire
Définir et communiquer sur les procédures d'intervention
Apporter appui et conseil aux responsables ressources humaines des directions afin de prévenir et faciliter le suivi et le reclassement des agents inaptes
Elaborer et actualiser une base de données des agents concernés par une inaptitude médicale déclarée ou latente
Coordonner les actions des intervenants du réseau RH autour de la problématique du reclassement
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale D'Eure et Loir
- Responsable du Pôle Métiers Territoriaux
2016 - 2018Management d'une équipe et coordination des activités du service
Accompagnement des collectivités dans la gestion de leurs ressources humaines : remplacement, recrutement, mobilité des agents et organisation
Organisation et animation d'ateliers et forums emploi
Pilotage d'une formation de secrétaire de Mairie
A Domicile 28
- Adjointe de Secteur
2015 - 2016Stage de mise en pratique des compétences développées en Formation de Master 2 Management des Equipes, Santé et Qualité de Vie au Travail. Deux missions principales : appui et remplacement de la Responsable de Secteur ; développement d'une démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail.
VIA FORMATION
- Coordinatrice Equipe Services aux personnes
MAMERS2010 - 2015Responsable d'action, formatrice puis coordinatrice de l'équipe services aux personnes.
Animatrice de relais Assistants de Vie
Développement, suivi et animation de formations dans les secteurs de l'Animation et des Services aux Personnes.
Encadrement des intervenants extérieurs.
Insertion socio-professionnelle (MOVE-CIBLE)
Formation continue (Assistantes Maternelles, AVS, ADVD, ADVF)
Formations qualifiantes
Préqualifications
J'ai effectué une validation des acquis de l'expérience du Master 2 de Psychologie du travail et des organisation à 80%. Ayant changé de région durant l'été 2018, je ne suis pas en mesure de valider les 50 heures qui me manquent à Tours. Aussi, je reprends ce dispositif auprès de l'université de Strasbourg afin de valider mon diplôme en intégralité.
Formation inédite en France, où se croisent des disciplines complémentaires : Psychologie du Travail, Gestion, Droit du Travail, Management.
Mémoire de recherche sur "le soutien social au travail comme facteur protecteur du burn out".
Stage de 9 mois dans une association d'aide à domicile - Adjoint de secteur
Développement d'une démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail
Spécialité Psychologie du travail et des organisations
Mémoire de recherche sur les transitions professionnelles et les ressources psychologiques face aux changements