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Dounia JARDIN-SKOU

TARBES

En résumé

Mes compétences :
Conseil

Entreprises

  • Pontoon solutions - Chargée de missions RH - DAHER & ADECCO

    2017 - maintenant DAHER :
    - Déploiement de la campagne d’alternance pour le compte DAHER (Tarbes, Cognac et Avord)
    - Communication et recueil des besoins auprès des Managers
    - Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les différents jobboards
    - Réalisation des entretiens et débriefing avec les managers
    - Participation aux forums écoles et développement de la marque employeur
    - Constitution des dossiers administratifs
    - Tenue des tableaux de bord
    - Organisation et animation des réunions d'intégration
    - Réalisation des bilans de fin de mission des alternants
    ADECCO :
    - Recrutement du personnel intérimaire/CDD/CDI pour les secteurs de l'industrie, de l'aéronautique et de l'agroalimentaire
    - Recrutement et gestion des CDI TT
    - Création des formations pour le client DAHER
    - Participation aux forums de recrutement
    - Gestion administrative du personnel

  • Oxygène Interim - Consultante en recrutement

    2016 - 2017 Recrutement du personnel intérimaire/CDD/CDI pour les 12 agences du Groupe

  • Supplay - Chargée de recrutement / Assistante RH

    Reims 2014 - 2016 Recrutement du personnel intérimaire/CDD/CDI ( logistique,industrie et tertiaire)
    Recueil des besoins auprès des entreprises utilisatrices
    Pré sélection des candidats et réalisation des entretiens physiques (individuels et collectifs)
    Réalisation des comptes rendus d'entretiens
    Gestion administrative du personnel
    Participation aux forums de recrutement

    Contrôle de référence : Mme Raynal Delphine - Responsable de l'agence Supplay - 05.61.13.59.71

  • Experts recrutement, Groupe Adecco - Chargée de recrutement Ingénieurs et Techniciens

    2012 - 2013 Identification et définition des besoins des clients.
    Gestion des offres d'emplois : rédaction et diffusion d'annonces sur Multiposting.
    Elaboration des stratégies de recherche.
    Organisation du sourcing : recherche de candidats sur cvthèques des jobboards et via les réseaux sociaux.
    Pré-qualification téléphonique et sélection des candidats.
    Entretien physique : évaluation des compétences et des savoirs-être des candidats, analyses des tests de personnalité.
    Gestion de la relation client : rédaction des synthéses candidats et présentation des comptes rendus d'entretien.
    Suivi de l'intégration des candidats.

  • NEXITY STUDEA - Chargée de location

    Paris 2012 - 2012 Prospection commerciale
    Mise en place et suivis d'actions commerciales
    Organisation des JPO
    Accueil des prospects
    Constitution des dossiers
    Réalisation des états des lieux
    Création et suivis d'un reporting commercial
    CRM

  • MOBIX - Stagiaire Assistante Marketing / Chargée du développement commercial

    Caraman 2012 - 2012 Réalisation d'études marketing et de positionnement Mobix et concurrents
    Création de supports de prospection commerciale
    Rédactionnel / Marketing (web 2.0)
    Travaux de saisies Marketing
    Communication, support de management plateforme (Web 2.0)
    Phoning
    Organisation de petits déjeuners d'affaires

  • AVIS Immobilier -  Stagiaire Chargée de référencement / Assistante commerciale

    2011 - 2011 Optimiser la présence de l'agence Avis sur le web 2.0
    Augmenter la fréquentation sur le site de l'agence Avis Colomiers
    Création et animation d'une communauté Facebook
    Création de prospectus publicitaires
    Rédaction et diffusion d'annonces immobilières sur différents supports
    Prospection téléphonique et physique

  • ISEG Toulouse - Etudiande Master 2

    2009 - 2014 Cette formation a pour objectif de préparer les futurs cadres aux nouvelles méthodes marketing ainsi qu'aux nouveaux modes de communication des entreprises et des marques.

    Les modules de cours sont les suivants :
    Leadership et gestion des conflits
    Professional Business Writing
    Gestion de projet
    Appel d'offres, gestion des achats, négociations
    Ethique et Entreprise, les comportement utiles
    Les fondamentaux du management des ressources humaines
    Individu et équipe, régles de management et conduite des équipes

  • DECATHLON - Vendeuse cycle

    Villeneuve d'Ascq 2009 - 2012 ( Contrat étudiant 15h /sem )
    Conseil/ Vente
    Réception de la marchandise
    Animation de l'équipe sur les V+1
    Organisation d'un évènement client-acteur
    Recrutement des saisonniers

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :