Drissi SAHAR

En résumé

Entreprises

• MMC - Responsable rh

  2015 - 2016

• ITRADIUM - Chargé de recrutement

  2014 - maintenant INTRADUIM, Direction des Ressources humaines, Amélioration du processus de recrutement
  
  * Réorganisation de la CV thèque ;
  * Amélioration de la phase de recrutement et la phase d'intégration ;
  * Diffusion et création des annonces sur le site web ;
  * Proposition d'un dossier d'entretien d'embauche ;
  * Création d'une grille d'évaluation personnelle ;
  * Chargé de recrutement
  Compétences acquise : Gérer le processus de recrutement (Réception, tri, analyse du cv, entretien)
  
  Valeur ajoutée : Amélioration de la phase de recrutement et assurer une bonne intégration

• ITRADIUM - Stage

  2014 - maintenant IT6 cabinet de conseil spécialisé en stratégie, organisation et gouvernance d'entreprise.
  
  L'élaboration d'une procédure et un référentiel des compétences et emplois (REC)
  
  * Déterminer les indicateurs clés ;
  * Définition et Hiérarchisation des compétences ;
  * Création des fiches poste
  * Evaluation du Rendement
  * Analyse des emplois d'un cabinet de conseil
  * Mise en place d'un dossier du personnel ;
  * Rédaction du rapport de stage et soutenance devant le jury
  Compétences acquises : Analyser les problématiques en identifiant les causes et promouvoir des solutions adaptées.
  Valeur ajoutée : Optimiser le processus du suivi et le système d'information

• IT6 Consulting - Stage

  Rabat 2012 - 2012

Formations

• IAE

  Paris 2012 - 2014 Licence professionnelle en Management
  
  des Ressources humaine avec l'institut Européen des affaires «

• Lycee Technique Commercial (Rabat)

  Rabat 2010 - 2011 Baccalauréat économique

Réseau

• Adil TAOUFIQ

• Charbel Charles KHOURY

• Derdeb Haouzi MOHAMED A AMINE

• Henri BESTAUROS *

• Issam NASRY

• Mohamed SADOUQ

• Mohammed SENHAJI

• Othmane BRICHA

• Reda ACHABA