Directeur général de structures de 50 à 200 salariés
Développement commercial,
Direction Financière,
Pilotage du Comité de Direction,
Présidence des instances représentatives du personnel,
Suivi et pilotage de la rentabilité,
Suivi du recrutement des salariés,
Mes compétences :
Direction Générale
Pilotage d'entreprise