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Dufour DAVID

ESTRUN

En résumé

Ingénieur de Formation, plus de 21 ans d'expérience dans l'industrie où j'ai assuré des fonctions de management d'usine, de projets, de services dans les secteurs de la métallurgie (second oeuvre du bâtiment - profilage à froid et estampage), la plasturgie (Emballage, collecte des déchets - extrusion et injection) et l'agro-alimentaire (boulangerie).
Les challenges et la conduite d'une dynamique de changement me passionnent et me motivent.

Mes compétences :
Production
Recherche
Management
Créativité
Gestion de projet
Innovation
Business development
Direction d'usine
Lean management

Entreprises

  • WAVE SAS - Directeur Technique EMEA

    2018 - maintenant - Management de la R&D et de la stratégie de développement,
    - Gestion du développement du portfolio produits, des outillages (profilage et presse), des équipements,
    - Gestion de la conformité des gammes aux normes en vigueur,
    - Support technique aux ventes,
    - Management de projets du business plan à la mise sur le marché.
  • WAVE SAS - Europe Strategic projects & Business Development Manager

    2016 - 2018 - Développement de partenariats commerciaux et industriels - Europe
    - Management de projets internationaux
  • WAVE SAS - Europe Strategic projects & NPD Manager

    2013 - 2016 - Gestion de la fermeture d’une Usine en Espagne et relocalisation des productions,
    - Préparation à l’acquisition et gestion de l’intégration d’une société britannique,
    - Optimisation de la gamme de produits et des capacités de production Europe,
    - Management de projets nouveaux produits / Procédés,
    - Hausse du ratio Product vitality de - de 10% à + de 20%.
  • WAVE SAS - General Manager / Directeur d'usine

    2010 - 2013 - Management d’une Usine de production de 52 personnes, Responsable du P&L,
    - Hausse de l'efficacité de l'usine de 42% à 56% (Motivation des hommes, Optimisation des temps de changement de produit, hausse des vitesses de ligne, travail sur les goulots du process),
    - Développement du plan stratégique et industriel de l’usine, automatisation,
    - Mise en place d’une démarche Kaisen, Mise en place d’une GPEC,
    - Elaboration et gestion d’un plan social.
  • WAVE SAS - Business Development Manager Europe

    2006 - 2010 - Etudes de marchés,
    - Analyse de la concurrence,
    - Analyses technico/marketing/industrielles/logistiques/financières,
    - Rationalisation des outils de production pour 3 usines européennes,
    - Management de projets de nouveaux produits et procédés,
    - Support technique aux équipes de vente et aux clients utilisateurs.
  • WAVE SAS - Responsable Technique

    2004 - 2006 - Organisation d'un processus d'amélioration continue (SMED, Gestion autonome), hausse de l'efficacité de l'usine de 30% à 45% en 2 ans
    - Définition et gestion du programme d'investissement de l'usine, gestion de projets,
    - Développement d'équipements et modifications,
    - Management de projets de nouveaux produits et procédés.
  • Plastic Omnium SU - Responsable Sécurité/Environnement/Qualité/Méthodes

    Levallois-Perret 2002 - 2003 - Management d’une équipe de 8 personnes,
    - Mise en place de la phase pilote d’une Démarche KAISEN,
    - Obtention des Certifications ISO 9001 v2000 & ISO 14001,
    - Lancement d’une démarche structurée d’évaluation des risques,
    - Participation à la création d’unités autonomes de Production.
  • Plastic Omnium SU - Responsable conception, Chef de projets

    Levallois-Perret 2000 - 2002 - Management d’un Bureau d’étude de 7 personnes (Conception, prototypage, calculs, industrialisation),
    - Gestion de projets de développement de nouveaux produits et industrialisation,
    - Participation à la mise en place d’une méthode de gestion de projet transversale.
  • CEBAL UK - Engineering Manager

    1999 - 2000 - Management d'une équipe technique de 11 personnes
    - Etude d'investissements industriels et gestion de projets
    - Organisation des démarches SMED & 5S
  • CEBAL UK - Maintenance, H & S Manager,

    1997 - 1999 - Management d'une équipe de Maintenance
    - Gestion de budget, mise en place d'un processus d'achats techniques
    - Remise en état et fiabilisation de lignes de production, organisation du préventif
    - Management d'une équipe de production pendant 6 mois
  • Quick Gel S.A., Groupe Unilever - Assistant Directeur Technique

    1997 - 1997 Projet de fin d'études et CDD
    Gestion de la mise en place de nouveaux equipements
    Résolution de problèmes énergétiques
    Organisation d'une opération de maintenance de 150k€, hausse de l'efficacité de l'équipement concerné de 55% à 92%.

Formations

  • Université Valenciennes ISIV

    Valenciennes 1992 - 1997 Mécanique, Maintenance
  • Lycée Frederic Ozanam (Lille)

    Lille 1989 - 1992 F1-Construction Mécanique

Réseau

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