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Dumas OLIVIER

  • Industrie métallurgique dans le BTP
  • Mission de transition de 8 mois comme Directeur Administratif et Financier

Bordeaux

En résumé

Mes compétences :
Directeur Financier
DAF
Audit
Due Diligence
Contrôle de gestion
Analyse financière
Gestion budgétaire
Gestion financière
Management
Gestion de trésorerie
Finance
Reporting
Droit
Comptabilité approfondie
Recherche de financement
Gestion financière et comptable
Gestion de projet
Gestion du risque
Réduction de coût
Organisation du travail

Entreprises

  • Industrie métallurgique dans le BTP - Mission de transition de 8 mois comme Directeur Administratif et Financier

    Finance | Bordeaux 2020 - 2020 Mission d'accompagnement du Dirigeant d'un groupe de TPE en mandat ad hoc jusqu'à sa levée de fonds, avec un focus fort sur la gestion de trésorerie.

    • Amélioration de la trésorerie : gestion fine de la trésorerie, avec arrêt des dépassements de découvert.
    • Outil de pilotage : mise en place de prévision de trésorerie, reporting quotidien et mensuel de trésorerie.
    • Supervision de l'équipe comptable
    • Internalisation de la comptabilité de trois sociétés
    • Etablissement des déclarations fiscales de cinq sociétés
  • Marie Brizard Wine & Spirits France - DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER CFO FRANCE

    Finance | Bordeaux 2015 - 2019 Industrie agroalimentaire de spiritueux, filiale d'un groupe en retournement (C.A. de 200 M€, 500 salariés, 3 sociétés)

    • Manager du service comptable, credit manager et trésorier de trois sociétés (16 personnes)
    • Etablissement des comptes sociaux & liasse fiscale de trois sociétés
    • Amélioration de la présentation des comptes sociaux (bilan et compte de résultat)
    • Validation des liasses de consolidation aux normes IFRS
    • Etablissements du juridique annuel d’approbation des comptes
    • Définition de la politique de crédit management : mesure et baisse du risque client (retard clients, dépassement de garantie)
    • Amélioration de la présentation des comptes sociaux (bilan et compte de résultat)
    • Gestion d’un contrôle fiscal : redressement sur les bases des valeurs locatives, avec aide d’un cabinet
    • Obtention de la certification ISO 9001 du service comptable
    • Pilotage de deux changements de factor pour deux à trois sociétés
    • Amélioration de la performance du service : Economie de trois collaborateurs avec montée en compétence, régularité dans la remontée des comptes mensuels
    • Interface avec les services support du siège (consolidation, juridique, trésorerie, juridique, etc..)
    • Mise en place de prévision de trésorerie hebdomadaire
    • Pilotage de projet : cession d’un ensemble immobilier avec le Directeur Juridique
    • Réalisation de plusieurs leasback d’actif industriel sur les trois socités
    • Baisse du BFR
    • Suivi des CAPEX industriels, y/c en cash
    • Procédure interne mise en place : risque client, investissements
    • Mise en place d’un process de paiement fournisseurs suite aux difficultés de trésorerie du groupe
  • Groupe OXYMETAL - Directeur Administratif et Financier

    2012 - 2014 Groupe OXYMETAL, industrie métallurgique (C.A. de 60 M EUR , 370 salariés, 15 sociétés)

    membre du Comité de Direction, management de 10 collaborateurs
    * Etablissement des comptes consolidés du Groupe, avec économie annuelle d'I.S. de 0,5 M EUR
    * Définition et mise en œuvre de la stratégie financière : levée de 5,5 M EUR dans un contexte compliqué
    * Baisse du risque client : réduction du retard client et du risque du groupe
    * Mise en place en place d'indicateurs améliorant le pilotage du groupe
  • Coopérative LUR BERRI - Directeur Administratif et Financier

    2008 - 2011 Groupe agroalimentaire (C.A. de 485 M EUR , 500 salariés, 25 sociétés)

    membre du Comité de Direction, management de 4 services, 20 collaborateurs
    * Hausse des lignes de 80 M EUR , avec mise en place de couverture de taux
    * Baisse du poste clients de 8 M EUR : mise en place de relances écrites et de financements dédiés
    * Amélioration de la fiabilité et des délais du reporting, des comptes sociaux et consolidés
    * Croissance externe : négociation des protocoles, due diligence et participation à une OPA
    * Direction des Systèmes d'Information : changement du serveur, responsable de trois déploiements
  • Groupe SEFI - Directeur Administratif et Financier

    2007 - 2008 management du service comptable, 17 collaborateurs
    * Mise en place d'un cash pooling notionnel
    * Chef de projet du contrôle centralisé des factures fournisseurs : fiabilisation d'un poste de 50 M EUR
    * Amélioration de la gestion du risque clients
  • PICARD Biscottes AUGA - Directeur Administratif et Financier

    2002 - 2006 filiale de Brioches Pasquier (C.A. de 50 M EUR , 350 salariés, 3 usines)

    membre du Comité de Direction, management de 3 services, 9 collaborateurs
    * Constitution d'un pool bancaire, hausse des lignes de 8 M EUR (avec un lease back)
    * Baisse du BFR de 4 M EUR : baisse des délais de paiement clients et du niveau des stocks
    * Réduction des délais du reporting (de J+25 à J+8)
    * Dynamisation du contrôle de gestion industriel : implication des opérationnels sur la maîtrise des frais d'usine
    * Direction des Ressources Humaines : mise en place d'entretien individuel et responsable d'un plan social
    * Economie de 300 K EUR sur les frais généraux
  • TRANSPORTS D'EURE ET LOIR - Responsable Administratif et Financier

    1997 - 2002 TRANSPORTS D'EURE ET LOIR (Chartres), société de transports de voyageurs, filiale de KEOLIS, puis de VEOLIA (C.A. de 22 M EUR , 180 salariés)

    membre du Comité de Direction, management de 7 collaborateurs
    * Mise en place et production mensuelle d'une comptabilité par activité
    * Automatisation du processus des recettes publiques : accélération et fiabilisation, 3 personnes économisées
    * Baisse du délai de sortie des comptes (de J+15 à J+6, aux normes US GAAP)
  • Groupe INGENIA - Responsable du service comptable et du contrôle de gestion

    1994 - 1997 INGENIA (Région parisienne), société de services en informatique (C.A. de 18 M EUR , 250 salariés) Responsable du service comptable et du contrôle de gestion, management de 3 collaborateurs
  • INGENIA - Responsable du service comptable et du contrôle de gestion

    1994 - 1997 Management de 3 collaborateurs
    - Etablissement des comptes annuels, liasses fiscales et comptes consolidés en relation avec les commissaires aux comptes : informatisation de la consolidation, mise en place de procédures et accélération des délais
    - Contrôle et suivi des filiales, avec la réalisation de la fusion de trois d’entre elles
    - Mise en place du reporting mensuel du groupe
  • Cabinets d'Audits - Chef de mission

    1990 - 1994 Gestion d’un portefeuille de clients dans des sociétés d’audit légal et contractuel

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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