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Dumon NICOLAS

NANTERRE

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Champagne-au-Mont-d'Or ainsi que le résultat des européennes dans le Rhône.

En résumé

Notre métier: la gestion de parcs automobiles, le service et le conseil en Location Longue Durée (LLD).

Notre objectif, vous aider à maîtriser le cout de votre flotte auto tout en vous en simplifiant la gestion quotidienne.

Connectez-vous sur: http//www.parcours.fr ou pour plus d'information n'hésitez pas à me contacter sur nicolas.dumon@parcours.fr

Mes compétences :
Vente
Prospection commerciale
Négociation
Marketing
Management
Développement commercial

Entreprises

  • PARCOURS - DIRECTEUR D'AGENCE

    NANTERRE 2013 - maintenant

  • PARCOURS - Manager Commercial

    NANTERRE 2011 - 2013 Développement commercial et gestion de parcs.

    - Prospection et réponse aux appels d'offre,
    - Construction d'offre commerciale et négociation,
    - Suivi et fidélisation d'un portefeuille de 1200 véhicules,
    - Construction de car-policy.

  • Citroen Tressol - Vendeur Sté

    2010 - 2011 Vendeur sociétés au sein du Groupe TRESSOL, concessionnaire Citroën, je suis en charge du développement des volumes de vente sur les sites de Béziers, Sète et Pézenas.

  • Volkswagen utilitaires / Montpellier Utilitaires - Vendeur Véhicules Utilitaires

    2010 - 2010 Vendeur véhicules utilitaires pour le compte de Montpellier Utilitaires concessionnaire exclusif Volkswagen Utilitaires.

    Mission de fidélisation et de développement de la clientèle par le biais de prospection terrain et téléphonique,

    Découverte du besoin et apport d’une solution adaptée aux exigences tant au niveau du matériel et de la spécificité de son équipement, que du mode de financement (crédit, LOA, LLD),

  • RENAULT VIENNE / Groupe Bernard - Vendeur Stociété

    1997 - 2009 Vendeur dédié aux professionnels.

    Une clientèle exclusivement composée d’entreprises et d’administrations (marché public),

    - développement et fidélisation du portefeuille client existant,
    - mission de prospection et conquête de nouveaux clients
    - nécessité de fournir une offre globale dans le but d‘atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par la hiérarchie (réalisation de 324 ventes en 2008).
    - chargé de développer les ventes aux loueurs (460 ventes en 2004, 520 en 2005),
    - recherche de nouveaux partenaires,
    - négociation des volumes annuels,
    - assurer le relationnel, le suivi des commandes et des livraisons clients,
    - animation et suivi du réseau d’agents sur le secteur,

Formations

  • Institution Robin (Vienne)

    Vienne 1995 - 1997 Force de Vente

Réseau

Annuaire des membres :