RAF dans un TPE, PME d'un groupe internationale, rôles comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion, RH, stock, achats
Mes compétences :
Relations humaines
Comptabilité analytique
Leadership
Organisation
Entreprises
Franke France SAS
- Directeur Administratif et Finan
1998 - 2014DYNAMISER MON EQUIPE COMPTABLE.
Bon fonctionnement et motivation du service comptabilité de 8 personnes
REPORTING MENSUEL.
Etablir, analyser et émettre les états financiers mensuels (compte de résultat et ses annexes en normes IFRS)
COMITE DE DIRECTION ("CODIR") ET A PLANNING MOYENNE TERME.
SAP.
La mise en place du logiciel « SAP » courant 2013 (Process owner, Finance et costing).
FISCALITE.
Rassurer toutes déclarations sociales et fiscales et leur contrôles. NB. 3 derniers contrôles fiscaux sous 10 ans sans redressement.
STRUCTURATION ET DOCUMENTATION DES CONTRÔLES INTERNES. Rassurer la conformité avec ISO9001 et Suisse ICOFR (= Sarbane Oxley)
RESPONSABLE POUR LA FONCTION RESSOURCE HUMAINES.
De 1999 à 2003 ,, mise en place des 35 heures et la participation, assistance et suivi des élections de personnel et la suivi des réunions DP et CE.
RESPONSABLE POUR LA FONCTION "SUPPLY LINE".
De 1998 à 2001,logistique transport , achat et contrôle du stock.
