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Durand BLAISE

Paris

En résumé

Conseiller ; former ; animer ; accompagner différents publics de l'ouvrier au cadre.
Prospecter, développer des réseaux.
Dynamique, les relations humaines sont un élément clés de mon expérience.
Autonome, responsable,
Travailler en équipe, rendre des comptes
Elaborer et mettre en place des projets

Mes compétences :
Accueil téléphonique
Animation d'équipe
Coaching
Prospection
Formation
Outplacement
Analyse de données
Consultant
Responsable
Dynamique

Entreprises

  • Ligue de l'Enseignement - Formateur

    Paris 2012 - maintenant Formation des cadres d'une collectivité territoriale
    100% de satisfaction
    Construction et mise en oeuvre de modules de formation (ingénierie)
    Travailler en équipe
    Prospection
    construction d'un fichier client
  • Anveol - Consultant

    2010 - 2011 70% de placement
    Accompagnement de salariés dans une démarche d'outplacement (ouvriers/agents de maitrise/cadre)
    Mise en place d'ateliers de recherche d'emploi
    Conseil en formation
    Conseil en recrutement
    Re mobilisation individuel et collective
    Prospection
  • Croix Rouge Française - Formateur

    Paris 2009 - 2009 Accueil et orientation de publics fragiles
    Accompagnement, suivi des personnes dans leur parcours d'insertion
    Mise en place d'ateliers de recherche d'emploi
    Conseil pour le recrutement
    Conseil pour la formation
    Soutien psychologique
  • HOREMIS EST - Consultant

    2007 - 2008 70% de réussite de reclassement
    Accompagnement de salariés dans une démarche d'outplacement
    Orientation
    Conseil en formation
    Conseil et recherche d'emploi
    Conseil en recrutement
    Suivi de 80 personnes (ouvriers/agents de maitrise)
  • ALTIGA - Consultant

    2006 - 2007 Accompagnement des salariés, dans une mission d'out placement.
    80% de placement (ouvriers / agents de maitrise)
    Prospection d'enrtreprises
    Orientation, conseil en stratégie de recherche d'emploi
    Conseil en formation
    Conseil en recrutement
  • APTA - Formateur

    2005 - 2005 70 % de placement
    Accueil et accompagnement d'un public TH
    Orientation
    Mise en place de projets professionnels personnalisés
    Prospection
    Recherche de stages
    Soutien psychologique
    Mise en place d'ateliers de recherche d'emploi
    Consei pour la formation

Formations

Réseau