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Duvernay GILLES

Ratingen

En résumé

Actuellement en recherche active, j'ai occupé le poste de Responsable SIRH, Paie et Administration de Personnel pour le compte des Transports en Commun Lyonnais (4300 salariés)de 1977 à 2008.
Outre les missions détaillées dans mon profil, j'ai eu l'occasion de traiter multiples dossiers pour l'ensemble des missions RH.
Doté d'une expertise forte en Paie, Outils RH et Administration de Personnel, je posséde néanmoins une solide vision généraliste de l'ensemble de la fonction RH.

Si vous rechercher un collaboratuer dynamique, sérieux et motivé, contactez moi au 06 50 68 59 92

Mes compétences :
Administration
Paie
Ressources humaines
Rigueur
SIRH
Gestion de projet
Management

Entreprises

  • ESPRIT DE CORP - Responsable Paie Administration du Personnel SIRH France

    Ratingen 2012 - maintenant Responsabilité, supervision et animation des services :
    Paie (règlements, déclarations sociales, veille sociale, N4DS…)
    Administration du personnel, Formation
    Responsable SIRH France
    Administrateur SAP France en relation avec SAP Europe (pratique de l’anglais nécessaire)
    Pilotage et suivi consultants
    Responsable France projet RH :
    Développement outil gestion des temps (TMW) pour l’ensemble des populations (retail, wholesale et siège…)
    Automatisation tâches RH sous SAP
    Révision de la programmation de l’outil SAP dans ses automatismes, ses règles de gestion et son utilisation standard
    Formation des utilisateurs au nouvel outil TMW (réalisation support, animation formation, hot line….)
    Optimisation process et productivité, rédaction procédures, réduction des coûts
    Gestion de PSE, reportings comptables et groupe
    Accompagnement et conseil aux Opérationnels

    Réalisations : Automatisation des contrats de travail, attestations maladie, Pole emploi, accident du travail, reçu solde de tout compte, etc….)

  • Clariant - Reponsable Paie Administration du Personnel SIRH France

    Muttenz 2011 - 2012 Responsabilité, supervision et animation des services :
    Paie (règlements, déclarations sociales, PEE, veille sociale…)
    Administration du personnel,
    Formation et recrutement
    Instances représentatives du Personnel (commissions formation, Nao, CCE, prévoyance…)
    Responsable France projets RH :
    Harmonisation process européens (pratique de l’anglais nécessaire)
    Responsable SIRH France
    Administrateur SAP, Horoquartz (France et Belgique) et Inser
    Optimisation process et productivité, rédaction procédures
    Gestion de PSE, reportings
    Accompagnement et conseil aux Opérationnels

    Réalisations : Intégration nouvelles sociétés multi établissements, mise en place nouveaux outils (gestion automatisée de courriers, dématérialisation dossiers personnel, recrutement…), mise en place de reportings d’analyse et optimisation du coût de formation.

  • JV Communication - Charge de mission

    2010 - 2010 Audit général des pratiques administratives
    Mise en place et paramétrage de l’outil de gestion EBP
    Rédaction de procédures
    Création reportings et indicateurs de suivi économique

  • Keolis - Lyon (69) - Responsable paie ADP SIRH

    lyon 1977 - 2008 2003-2008 : Responsable Administration des Ressources Humaines, SIRH et Paie
    (Encadrement de 15 collaborateurs)
    Prise de la fonction Administration du personnel en complément des fonctions SIRH et Paie
    Supervision et animation des services paie et administration du personnel
    Conseil et assistance auprès des opérationnels
    Optimisation des process
    Gestion administrative de la formation professionnelle, pilotage relations OPCA
    Supervision de la production contrats de travail (300 annuels), avenants et départs (400 annuels)
    Relations IRP pour mon domaine d’application
    Participation groupes de travail CSP Directions Déléguées
    Gestion prud’homale, bilan social, déclarations handicapés, discipline, inaptitude….
    Veille juridique et sociale autonome

    Réalisations : regroupement des services paie et administration du personnel, automatisation des tâches RH et paie, du bilan social, rapport délégataire, DIF …, modes opératoires, procédures, conception interfaces diverses

    1995-2002 : Responsable SIRH et Paie (Encadrement de 9 collaborateurs)
    Prise de la fonction SIRH pour l’ensemble du département RH en complément de la fonction Paie
    Mise en place ERP (SAP) et conception interfaces diverses
    Référent « entreprises grands comptes » pour URSSAF, CRAM, Mutuelle, institutions de retraites…
    Conception et animation modules de formation pour les outils de gestion des temps
    Gestion autonome des contrôles URSSAF, interlocuteur commissaires aux comptes et divers audits
    Gestion PEE, intéressement et participation
    Etudes diverses pour le comité de direction, reporting interne et externe

    Réalisations : - Chef de projet SAP pour la partie RH avec mise en place de la base de données salariés, des modules recrutement et formation, des statistiques nécessaires aux managers (absentéisme, historique carrières, historique salaires, historique primes, historique discipline…), d’organigrammes, d’un workflow, d’un référentiel de compétences et métiers…
    - Chef de projet pour la réécriture des outils de gestion de temps
    - Chef de projet pour la gestion électronique de document pour le département RH

    1990-1994 : Responsable Paie (Encadrement de 7 collaborateurs)

    Administration de la paie, des outils GTA et réalisation de la paie des cadres
    Veille sociale autonome et paramétrage des outils
    Déclarations annuelles multiples (institutions sociales, DADS….)

    Réalisations : Chef de projet sur la mise en place d’un nouveau progiciel de paie et masse salariale avec intégration de règles de gestion spécifiques (outil CEGEDIM)

    1985-1989 : Responsable Adjoint Paie (Encadrement fonctionnel de 5 collaborateurs)

    Responsabilité de la production de la paie
    Validation des traitements, réalisation des règlements de salaires, paiement des cotisations

    1977-1985 : Gestionnaire de Paie

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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