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Edith LOMBARD

MONTAUBAN

En résumé

Sensibilisée par le respect et l'égard à apporter à chacun, ma carrière professionnelle s'est tout naturellement orientée vers le secteur d'activité médico-social.

Riche d'une expérience de deux ans en tant que Chargée de mission et Attachée de direction auprès de structures médico-sociales, mon projet professionnel s'oriente aujourd'hui vers une organisation (publique et privée) dynamique afin de lui apporter, en adéquation avec les valeurs socles de la bientraitance d'usagers, mon savoir-faire, ma motivation, et mes compétences.

Je reste à votre entière disposition pour tout renseignement complémentaire: edilomb@live.fr.
A bientôt,


Edith LOMBARD

Mes compétences :
Accompagnement
Conduite de projets
Démarche qualité
Gestion Financière
Management
Management d'équipe
Management d’équipe
Qualité

Entreprises

  • EHPAD - Directrice d'EHPAD

    2014 - maintenant

  • Editoo Limited - Publication d'un ouvrage "Clefs de la réalisation d'une étude d'opportunité"

    2012 - maintenant "Clefs de la réalisation d'une étude d'opportunité"
    Relu par Marie-Line CAL (Doctorès en Economie)
    Préfacé par Michel LAFORCADE (Directeur de l'ARS du Limousin)

  • Logement- foyer - Directrice

    2010 - 2013

  • Santé Action - Attachée de direction

    2009 - 2010 Santé Action est un groupe qui a développé et qui gère de nombreux établissements sanitaires et médico-sociaux sur le territoire métropolitain.

    Chargée du développement d’EHPAD avec une (des) unité(s) à destination de personnes souffrant de la maladie Alzheimer en France métropolitaine
    - Négociation avec les autorités de tarification,
    - Rédaction des documents réglementaires (la loi du 2 janvier 2002),
    - Elaboration de budgets prévisionnels et de tableaux de bords de suivi,
    - Suivi réglementaire du secteur personnes âgées,…

  • Chargée de mission - Association Les Ateliers Saint Joseph

    2008 - 2009 Les Ateliers Saint Joseph est une association qui possède divers établissements et services à destination de personnes adultes handicapées : 2 ESAT, 2 SAVS, 1 unité d'hébergement.

    Principales missions effectuées :
    - Dans le cadre de la mise en place du projet associatif, en charge de la gestion de projets de restructuration par la mise en place d’une démarche participative;
    - En charge de la rédaction du Dossier CROSMS de demande de création d’un établissement médico-social de 45 places à destination de personnes handicapées vieillissantes;
    - Réalisation d'une « Etude d’opportunité concernant la création de logements à destination de Travailleurs Handicapés » (réflexion sur la stratégie de l’association, diagnostic financier, management de projet, animation de réunion, gestion de projet, négociation avec les autorités de tarification, ...)

  • Comité départemental d'éducation à la santé - Chargée de mission

    2003 - 2004

Formations

Réseau

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