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Edith RAPIAU

PARIS

En résumé

Mon expérience professionnelle m'a conduit vers des postes où les valeurs et les relations humaines ne sont pas un vain mot.
Mettre mes compétences au service d'un groupe qui me permettra d’œuvrer dans un environnement ou la dimension humaine est une pierre angulaire de sa croissance sera un plus, comme Assistante, Attachée de Direction ou Conseillère.
Je souhaite aider les personnes à se réapproprier une activité, une place au sein de notre système socio-économique.
les secteurs de la formation, de l'insertion et du médico-social seront priorisés.

Mes compétences :
Gestion de Projet
Démarche Qualité
Accessibilité Handicap
GPEC - Formation
Gestion Réseau
Gestion administrative
Animation de groupes
Aide au recrutement
Analyse de données
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • METABOLE - Attachée de Direction

    2019 - maintenant
  • CCGPF - Attachée de Direction

    2017 - 2018 Participation à différentes instances : AG, bureaux, Comités, Groupes de travail, Rédaction procès-verbaux et comptes rendus divers, Suivi d'actions, Relations inter-services, Gestion planning, Gestion de dossiers sensibles.
  • ESLAP - Auditrice

    2016 - 2016 Audit de structures
  • Enfants sans Frontière - Chargée de Mission

    2015 - 2016 Mise en place du projet associatif .
    Montage dossiers subventions.
    Actions caritatives dont microdon
  • Maison Hospitalière de Cergy - Adjointe de Direction

    2015 - 2015 Rapport d'audit sur la structure.
    Recrutement d'agents d'accueil : fiches postes sourcing, entretiens
    Etudes statistiques RH et élaboration de 2 guides sur les entretiens professionnels ( salariés et cadres hiérarchiques.
    Qualité : process V 4 - participation aux réunions sur le dossier "patient" et plan blanc
  • GECOS Formation - Formation qualité

    2011 - 2011 Formation qualité secteur médico-social
  • CAMSP Argenteuil - Référente qualité

    2011 - 2014 Rapport Évaluation Interne V 1, normes ANESM, loi 2002-2, loi 2005-102
    Animation du comité de pilotage avec la direction
    Mise en place de la Démarche Qualité au sein de l'établissement avec outils de recueil de données, suivi des groupes d'études, analyses de données et enregistrement PROMAP.
    constitution du Plan Bleu sécurité prévention, information usagers et personnel
  • Odapei 95 - Gestionnaire

    2009 - 2014 Administration du service d'action familiale et du siège social
    Usagers : 150 adhérents, permanences ( accueil et aide administrative), coordination d'actions, MDPH, ANCV
    Réseau : Animations de réunions, commissions, colloques, ventes caritatives
    Ressources Humaines : Gestion sociale , fiches de postes, sourcing, entretien, coordination bénévoles, formation aux handicaps
    Associatif : PVs AG et CA, rapport d'activités, Gestion du site Internet
    Finances : Montage de projets, Dossier de subventions, Gestion budgétaire 120 K€, Reporting, Comptabilité sur EBP, Bilans, Rapport d'évaluation
  • Urapei Ile de France - Assistante de Direction

    1999 - 2011 Permanences : Accueil et aide administrative aux usagers
    Associatif : Administratif, PVs AG et CA, rapports annuels, colloques
    Communication : co-animation du comité de rédaction du journal, rédaction sur Publisher, gestion de forums, enquêtes
    Finances : Gestion budgétaire 80 K€, comptabilité sur CIEL, Bilans, 120 Adhérents franciliens
  • Associatif et collectivités locales - Chargée d'accueil / Formatrice / Assistante RH

    1996 - 1999 Formatrice, Greta - droit du travail, droit informatique
    Permanences, ouverture de dossiers litiges, Mise en place d'un livret d'accueil
    Evenementiel, organisation d'activités sportives, tenue de stands
    Mission sociale, GPEC
  • Somen / Menual/ colombes batiment - Comptable unique

    1989 - 1995 Mission comptable, mission sociale. analytique
  • Interim - Comptable

    1977 - 1989 Parcours évolutif dans divers secteurs : bancaire, Immobilier, BTP, Automobile

Formations

  • GRETA

    Argenteuil 2016 - 2017 RNCP

    gestion de paie sur CIEL
  • AFPA NANTERRE

    Nanterre 2014 - 2015 Diplôme de Gestionnaire de Structures

    Assurer la responsabilité juridique, administrative, financière et logistique d'une fonction de direction ou d'encadrement - structure ou petite association. Animer et gérer une équipe de salariés, animer et développer un réseau, analyser des situations et concevoir des stratégies, développer le projet associatif et assurer une fonction de veille.
  • IUT Villetaneuse Université Paris XIII

    Villetaneuse 1997 - 1998 Licence métiers de l'informations et de la communication, industries culturelles
  • IUT Villetaneuse Université Paris XIII

    Villetaneuse 1996 - 1997 DUT GEA

    GEA - Gestion des Entreprises et Administrations, option ressources humaines
  • IFOCOP

    Paris 1985 - 1986 ACG - Adjoint Contrôleur de Gestion

    Comptes de résultat , Bilans , Analyses financières

Réseau

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