Edmond Patrick BOGNING NGUEPI

En résumé

Entreprises

• FOKOU FOBERD BTP - Assistant des Ressources Humaines & Responsable des Ressources Humaines

  2008 - maintenant Service des Ressources Humaines
  - Gestion des Ressources Humaines (Recrutement, Gestion des plans de carrière, Plan de formation, Système de rémunération, Suivi des dossiers d’immatriculation et des allocations familiales, d’accident de travail et maladie professionnelle, de retraite des employés, Système d’évaluation et autres).
  - Supervision du travail du personnel.
  - Traitement des états fiscaux
  - Maîtrise du Logiciel de traitement des salaires SAGE : SAARI PAIE
  - Maîtrise du code de travail camerounais et de la législation sociale.
  - Maîtrise parfaite de la Convention Collective Nationale du Bâtiment, des Travaux Publics et des Activités Annexes.
  Service administrative
  - Coordonner l’ensemble des services qui sont placés sur sa responsabilité.
  - Veiller au maintien et au respect de la discipline.
  - Formuler et proposer des actions pour un meilleur management des Ressources disponibles.
  - Rédaction et synthèse des courriers externes et internes.
  - Rédaction et synthèse des correspondances administratives.
  - Préparation du budget.
  - Audit interne.
  - Gestion administrative

Formations

• Univrsité De Douala FSJP (Douala)

  Douala 2002 - 2004 Droit
  
  je suis entré en deuxième année Droit ,venant de l'université de Dschang
  
  Faculté des sciences juridiques et politiques - Je suis à présent dans une société de BTP Assistant des Ressources Humaines

Réseau

• Atangana Essomba EMILIEN

• Augustine Diane TSOGO ANABA

• Christian DIOH

• Chrysalide RH

• Dominique NGATCHA

• Fridolin NDE KAMLA

• Jean Nicolas TAMIBE DEUZOUMBE

• Maurice ASSOUA

• Nina Raissa HAPPI

• Pierre Didier NKE EKANI