Chargé du développement partenariats et co-fondateur de Switcharound.com
Mes compétences :
Business development
Management opérationnel
Entreprises
SwitchAround.com
- Responsable Partenariats
Bordeaux2013 - maintenantSwitcharound.com, première plateforme d'échange et de sous-location légale d'appartement entre étudiants avec assurance.
Administratif/Gestion :
- Co-pilotage de l'entreprise depuis sa création juridique
- Participation aux décisions stratégiques
Développement commercial :
- Création et amélioration de la stratégie commerciale de l'entreprise
- Prospection et mise en place du plan de vente
- Conduite de négociations vente
- Suivi et animation du portefeuille partenaires
- Veille stratégique et concurrentielle
Marketing/Communication :
- Community Management
- Suivi des communiqués de presse (wizbii, Frenchtech, Maddyness, Le Point Etudiant...)
- Préparation d'un "Roadshow Promo 2014" à Montpellier, Nice, Lyon et Paris - Mars/Avril 2014
- Lauréat du Mach-up Bordeaux 2014 à l'INSEEC Business School (Prix du publique)
Ressources Humaines :
- Conduite d'entretiens d'embauche
- Participation à plusieurs salons de recrutement - speed recruiting
Conception produit :
- Participation à l'optimisation produit et à la création de nouvelles fonctionnalités
H&R Supply
- Responsable Commercial
2012 - 2013Responsable commercial B2B/B2C chez H&R Supply
H&R Supply est le leader de la vente en gros de produits alimentaires aux hotels et restaurants de l'île de Saint Martin - Caraïbes
Développement commerciale :
- Animation et fidélisation du portefeuille clients à Saint Martin
- Suivi et amélioration des ventes sur l'ensemble du portefeuille client
- Prospection de nouveaux clients à Saint Martin, Sint Marteen, Anguilla et Saint Barthélémy
- Conduite des négociations de vente en parfaite autonomie
- Elaboration d'une stratégie de fidélisation efficace à l'attention de la clientèle B2B
- Gestion des commandes export et grands-comptes (hôpital et caisse des écoles locales)
+ Objectifs commerciaux dépassés
+ Fidélisation clients améliorée
+ Recouvrement important des créances clients
Logistique/Manutention/Livraison :
- Gestion de la réception marchandise
- Management de l'équipe en entrepôt
- Contrôle marchandise
- Gestion de la logistique et du stockage
- Mise en rayon
- Conduite d'inventaires
- Chef de quai (par intérim)
- Conseiller clientèle particuliers
+ Réduction des pertes sur les denrées périssables
+ Amélioration de la productivité
+ Optimisation de l'espace de stockage
LCL
- Assistant Ressources humaines, chargé du recrutement
Villejuif2012 - 2012Assistant RH, Recruteur Junior (Stage de fin d'étude)
En charge de la sélection et du recrutement Conseillers Clientèle Particulier/ Entreprise/ Banque Privée en alternance.
- Gestion quotidienne des tests de sélection
- Conduite d'entretiens téléphonique de pré-selection.
- Conduite d'entretiens de recrutement
- Participation à des salons de speed recruiting en tant que recruteur autonome
+ Autonomie dans le process de recrutement
+ Conduite d'entretiens de recrutement probants
+ Intégration réussie au sein d'une équipe expérimentée
Armée de terre
- Doublure de Chef de Section
2011 - 2011Programme Grandes Ecoles (PGE) aux Ecoles Spéciales Militaires de St Cyr - 4ème Bataillon
Stage de 6 mois divisé en 4 composantes majeures :
1/ Formation initiale Elève Officier de Réserve [6 semaines] au 4ème Bataillon - St Cyr Coëtquidant
- Acquisition des méthodes de commandement militaire
- Formation théorique et pratique au métier de soldat et de chef de section Proterre
- Elaboration et mise en application de tactiques de combat
- Initiation commando
- Promu au grade d'Aspirant
2/ Formation spécialisée Infanterie [4 semaines] à l'Ecole d'Infanterie - Draguignan
- Formation et perfectionnement au combat ZUB - Hammelburg, Allemagne [2 semaines]
- Encadrement des sous-officiers en formation à la DFSO [2 semaines]
3/ Doublure de chef de section [14 semaines] au 21ème RIMa - Fréjus
- Participation à l'exercice annuelle au combat ZUB niveau GTIA - CENZUB - [2 semaines]
- Doublure de chef de section au Cefim - 6eme BLB
- Encadrement d'une section d'EVAT en formation initiale militaire (les classes)
- Commandement quotidien d'une section de 30 EVAT, 4 caporaux et 4 sergeants
- Participation à la vie régimentaire et aux activités du Club des Lieutenants
4/ Participation au Triomphe 2011 [2 semaines]
- Debriefing stage, sorties cohésion et sorties terrain
- Préparation du Triomphe 2011
- Promu au grade de Sous-Lieutenant
