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Edouard GIBERT

Bordeaux

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales en Gironde

En résumé

Chargé du développement partenariats et co-fondateur de Switcharound.com

Mes compétences :
Business development
Management opérationnel

Entreprises

  • SwitchAround.com - Responsable Partenariats

    Bordeaux 2013 - maintenant Switcharound.com, première plateforme d'échange et de sous-location légale d'appartement entre étudiants avec assurance.

    Administratif/Gestion :
    - Co-pilotage de l'entreprise depuis sa création juridique
    - Participation aux décisions stratégiques

    Développement commercial :
    - Création et amélioration de la stratégie commerciale de l'entreprise
    - Prospection et mise en place du plan de vente
    - Conduite de négociations vente
    - Suivi et animation du portefeuille partenaires
    - Veille stratégique et concurrentielle

    Marketing/Communication :
    - Community Management
    - Suivi des communiqués de presse (wizbii, Frenchtech, Maddyness, Le Point Etudiant...)
    - Préparation d'un "Roadshow Promo 2014" à Montpellier, Nice, Lyon et Paris - Mars/Avril 2014
    - Lauréat du Mach-up Bordeaux 2014 à l'INSEEC Business School (Prix du publique)

    Ressources Humaines :
    - Conduite d'entretiens d'embauche
    - Participation à plusieurs salons de recrutement - speed recruiting

    Conception produit :
    - Participation à l'optimisation produit et à la création de nouvelles fonctionnalités

  • H&R Supply - Responsable Commercial

    2012 - 2013 Responsable commercial B2B/B2C chez H&R Supply

    H&R Supply est le leader de la vente en gros de produits alimentaires aux hotels et restaurants de l'île de Saint Martin - Caraïbes

    Développement commerciale :
    - Animation et fidélisation du portefeuille clients à Saint Martin
    - Suivi et amélioration des ventes sur l'ensemble du portefeuille client
    - Prospection de nouveaux clients à Saint Martin, Sint Marteen, Anguilla et Saint Barthélémy
    - Conduite des négociations de vente en parfaite autonomie
    - Elaboration d'une stratégie de fidélisation efficace à l'attention de la clientèle B2B
    - Gestion des commandes export et grands-comptes (hôpital et caisse des écoles locales)

    + Objectifs commerciaux dépassés
    + Fidélisation clients améliorée
    + Recouvrement important des créances clients

    Logistique/Manutention/Livraison :
    - Gestion de la réception marchandise
    - Management de l'équipe en entrepôt
    - Contrôle marchandise
    - Gestion de la logistique et du stockage
    - Mise en rayon
    - Conduite d'inventaires
    - Chef de quai (par intérim)
    - Conseiller clientèle particuliers

    + Réduction des pertes sur les denrées périssables
    + Amélioration de la productivité
    + Optimisation de l'espace de stockage

  • LCL - Assistant Ressources humaines, chargé du recrutement

    Villejuif 2012 - 2012 Assistant RH, Recruteur Junior (Stage de fin d'étude)

    En charge de la sélection et du recrutement Conseillers Clientèle Particulier/ Entreprise/ Banque Privée en alternance.

    - Gestion quotidienne des tests de sélection
    - Conduite d'entretiens téléphonique de pré-selection.
    - Conduite d'entretiens de recrutement
    - Participation à des salons de speed recruiting en tant que recruteur autonome

    + Autonomie dans le process de recrutement
    + Conduite d'entretiens de recrutement probants
    + Intégration réussie au sein d'une équipe expérimentée

  • Armée de terre - Doublure de Chef de Section

    2011 - 2011 Programme Grandes Ecoles (PGE) aux Ecoles Spéciales Militaires de St Cyr - 4ème Bataillon

    Stage de 6 mois divisé en 4 composantes majeures :

    1/ Formation initiale Elève Officier de Réserve [6 semaines] au 4ème Bataillon - St Cyr Coëtquidant
    - Acquisition des méthodes de commandement militaire
    - Formation théorique et pratique au métier de soldat et de chef de section Proterre
    - Elaboration et mise en application de tactiques de combat
    - Initiation commando
    - Promu au grade d'Aspirant

    2/ Formation spécialisée Infanterie [4 semaines] à l'Ecole d'Infanterie - Draguignan
    - Formation et perfectionnement au combat ZUB - Hammelburg, Allemagne [2 semaines]
    - Encadrement des sous-officiers en formation à la DFSO [2 semaines]

    3/ Doublure de chef de section [14 semaines] au 21ème RIMa - Fréjus
    - Participation à l'exercice annuelle au combat ZUB niveau GTIA - CENZUB - [2 semaines]
    - Doublure de chef de section au Cefim - 6eme BLB
    - Encadrement d'une section d'EVAT en formation initiale militaire (les classes)
    - Commandement quotidien d'une section de 30 EVAT, 4 caporaux et 4 sergeants
    - Participation à la vie régimentaire et aux activités du Club des Lieutenants

    4/ Participation au Triomphe 2011 [2 semaines]
    - Debriefing stage, sorties cohésion et sorties terrain
    - Préparation du Triomphe 2011
    - Promu au grade de Sous-Lieutenant

Formations

Réseau

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